Les rouages de la société

Faculté des sciences économiques et sociales

| lundi 7 décembre | Le vieillissement de la population, la mobilité, les relations entre homme et animal, la communication et les médias, la géographie, l'histoire économique, la finance, etc. sont du ressort de la Faculté des sciences économiques et sociales. Deux départements ou laboratoires viendront présenter leurs activités chaque jour. Ce jour-ci, vous découvrirez, l'un des deux domaines suivants:

  • Economie - Econométrie - LEA
    - Commerce et environnement
    - Salaires et emploi
    Le calculateur des salaires de l'OUE : Suis-je sur- ou sous-payé(e) ?
    L'Observatoire Universitaire de l'Emploi a développé un outil statistique permettant de déterminer un salaire personnalisé sur la base de statistiques publiques sur les salaires contenant des informations sur le type d'emploi de la personne, son niveau hiérarchique, son âge, son ancienneté et sa formation. Ainsi, chacun peut consulter son salaire le plus probable en fonction de ses spécificités professionnelles et son positionnement dans la distribution par rapport à des personnes ayant des caractéristiques semblables sur le marché du travail. La personne peut donc examiner la différence de salaire résultant d'un niveau de formation plus élevé par exemple. La méthode a été utilisée avec succès dans des mandats pour déterminer des éventuelles discriminations au sein des entreprises ou pour évaluer les usages dans une certaine profession. Il faut cependant garder à l'esprit que le calculateur reste un outil statistique qui ne peut pas prendre en compte tous les aspects de la réalité du monde du travail. Il ne peut donc pas conséquent être utilisé directement pour réclamer une augmentation de salaire à son employeur!
    Vous serez d'abord confrontés à la manière dont se fixent les salaires sur le marché du travail, sans entrer dans les détails théoriques, mais en pointant les possibles divergences selon le cadre adopté (concurrence parfaite, monopsonistique, mobilité, etc). Une discussion interactive vous permettra de mettre en évidence les principaux déterminants ainsi que les éventuelles embûches pour le calcul des salaires embûches pour le calcul des salaires (sexe, nationalité = discrimination, variables absentes, CCT, lois, etc.). Ensuite, vous vous répartirez en petits groupes (3-4 personnes) pour imaginer quelques profils types de travailleurs en fonction des déterminants identifiés. Ces profils peuvent inclure par exemple ceux de vos parents, ou ceux qu'ils imaginent avoir dans quelques années. Ces profils seront ensuite confrontés au calculateur de salaire pour rendre compte des différences entre vos anticipations et la réalité statistique du marché du travail genevois. Une discussion sur les précautions à prendre dans ce genre de calcul s'ensuivra.
    - Economie expérimentale
    - Econométrie

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