2012

Le salaire équitable, moteur d'une économie durable

0

Principale dépense pour les entreprises et première source de revenus pour la plupart des employés, le salaire est pourtant le grand absent des clauses internationales sur les conditions de travail et commence tout juste à être pris en compte dans les débats sur la notion de responsabilité sociale des entreprises. Dans le but de susciter le débat sur cette question, la Faculté des sciences économiques et sociales lance dès le 18 avril un programme de formation continue, sous la forme d'un cycle de sept conférences.

Qu'est-ce qu'un salaire équitable? Comment identifier les discriminations en la matière? Quel peut être le rôle des certifications pour promouvoir des salaires décents? Telles seront quelques-unes des questions qui seront abordées lors de ce cycle de conférences. Celui-ci est avant tout destiné aux professionnels concernés (entrepreneurs, représentants des organisations internationales, des syndicats, d’organes de certification ou d’administrations publiques, cadre des ressources humaines) mais aussi au grand public.

Avec la participation de:

Daniel Vaughan-Whitehead (prof. Sciences Po, Paris, BIT Genève)

Yves Flückiger (vice-recteur, Observatoire universitaire de l’emploi UNIGE)

Auret Van Heerden (Fair Labor Association, Washington)

Michel Moser (Société Générale de Surveillance, Genève)

Dominique Biedermann (Ethos, Genève)

Antoine Mach (Covalence, Genève)



Programme détaillé
Entrée payante: 25 CHF/conférence; 150 CHF pour tout le cycle

"Le salaire équitable, passage obligé vers une économie durable"
dans Le Journal de l'UNIGE

16 avril 2012
  2012