Certificat de formation continue en management humain
Déterminer les composantes d’un leadership efficace lié à la prise de décision; s’approprier les clefs de gestion d’une équipe; analyser les interactions culturelles, identifier les compétences interculturelles et instruments permettant de les développer; gérer des conflits et négociations; mesurer les enjeux de la gestion du changement stratégique; piloter une transformation, appréhender les facteurs de succès du changement organisationnel; cerner les pratiques organisationnelles favorisant la motivation et la mobilisation et mettre en œuvre des pratiques dans ce sens. Tels sont les principaux objectifs du CAS en Management humain proposé depuis 2014 par l’UNIGE.
Cette formation s’adresse en priorité aux cadres responsables de la gestion des ressources humaines d'entreprise privée, publique ou internationale ainsi qu’aux cadres opérationnels assumant des fonctions de ressources humaines.
Elle se décline en 7 modules auxquels viennent s’ajouter trois modules à option.
Les personne intéressées ont jusqu’au 31 mai pour s’inscrire.
Programme détaillé et inscriptions
30 mars 20152015