Bulletin de la séance du 13 janvier 2010

L'Assemblée a particulièrement débattu de deux points : une résolution répondant aux revendications des étudiant-e-s et la teneur de la convention d'objectifs 2008-2011 et du plan stratégique.

Concernant les revendications des étudiant-e-s, les cinq points suivants ont été adoptés :

1. L'Assemblée devrait être consultée en cas de création ou de suppression fortement contestée de filière.

2. L'Assemblée soutient le principe d'une augmentation des bourses et d'un accès facilité aux études.

3. L'Assemblée soutient le principe d'un enseignement et d'une recherche indépendants conformément à la charte d'éthique et aux recommandations de la commission d'éthique (sous le régime de l'ancienne Loi) sur les conflits d'intérêt du 19 décembre 2007.

4. L'Assemblée considère que l'encadrement des études est une priorité de l'Université.

5. L'Assemblée soutient une action positive de l'Université pour plus de logements pour les étudiant-e-s et les autres personnes en formation.

La présentation par le Rectorat de la convention d'objectifs et du plan stratégique a permis de mettre en évidence les points suivants :

Convention d'objectifs

La forme de la convention est imposée par l'Etat sur le modèle des mandats de prestations. Elle a été modifiée par la commission de l'enseignement supérieur et la commission des finances y a apporté ses amendements.

Trois types d'objectifs sont inclus dans la convention :

- stratégiques - prioritaires ;

- de qualité ;

- de gestion et de gouvernance.

La formation n'est pas au centre des priorités explicites de la convention en raison des contraintes budgétaires : il importe de montrer au politique ce qui se fait de nouveau à l'Université.

Plan stratégique

Le Rectorat se déclare satisfait de la mise en place du pôle en histoire pour lequel quelque 2 millions de francs ont été dégagés.

Le pôle Finance et société est en cours ainsi que le Laboratoire Brain and Behavior.

D'autres pôles devraient être étudiés et mis en place dans le moyen terme et la Cité du cerveau demeure une priorité.

Le bachelor en relations internationales (BRI) connaît un succès qui exige une augmentation de l'encadrement.

Les relations avec les HES se développent, dans le cadre notamment de la formation continue en vue d'une plus grande complémentarité.

Une politique visant à attirer les étudiants étrangers est développée, en collaboration avec le CICR, le BIT etc. Certains pays (Russie, Chine, pays du Golfe par exemple) sont particulièrement concernés.

La politique de gestion des ressources humaines est l'objet d'une attention particulière.

Egalité : le but est d'arriver à la nomination de 30 % de femmes dans le corps professoral.