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Etre capable d’accompagner les changements et évolutions permanents des institutions de santé au niveau d’une équipe réduite
Maitriser les outils nécessaires à la gestion des ressources humaines de leurs équipes
Intégrer un management par la qualité
Participer à l’élaboration et au suivi de projets |
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Cadre de proximité (filières médicales et administratives) en institutions de santé |
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5 modules: Gestion des Ressources Humaines • Enjeux juridiques pour les institutions et professionnels de santé • Management par la qualité • Leadership et conduite du changement • Gestion de projet |
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Prof. Bernard MORARD, Prof. Henri BOUNAMEAUX, Université de Genève |
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Alain Dorat, Centre national de la recherche scientifique (CNRS) |
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Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) |
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Nouveau !
Période
Septembre 2013 à juin 2014
15 crédits ECTS
Délai d’inscription
31 mai 2013
Finance
Se renseigner
Renseignements
HEC Formation continue
+41(0)22 379 81 06
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