MAS - Gestion des ressources humaines et des carrières

obj
Acquérir une compréhension interdisciplinaire de la GRH, du management et gestion des carrières
Appréhender les enjeux sociaux et économiques de l'entreprise d'aujourd'hui et de demain
Maîtriser les différentes compétences en oeuvre dans les domaines de spécialisation proposés
Développer un haut niveau d'expertise permettant d'analyser, évaluer et gérer l’environnement
Gérer des projets d'envergure avec des outils innovants et performants
Approfondir la capacité à collaborer avec l'ensemble de la communauté professionnelle des RH et des carrières dans les entreprises et organisations privées, publiques et internationales
pub
Cadre RH et spécialiste de la carrière et de l'insertion professionnelle d'entreprise privée, publique ou internationale, cadre opérationnel RH, consultant ou manager cherchant à se former sur les dimensions humaines de son activité
programme
Programme interdisciplinaire commun: 6 modules: Environnement des organisations (Genève) • Sociologie des organisations (Genève) • Psychologie du travail (Neuchâtel) • Conseil et intervention (Lausanne) • Ressources humaines (Genève) • Comportement organisationnel (Genève)
Travail collectif interdisciplinaire
Spécialisations à choix: Ressources humaines • Gestion des carrières • Management humain
Travail de mémoire
direction
Prof. Bernard MORARD, Université de Genève, Prof. Adrian BANGERTER, Université de Neuchâtel, Prof. Eric DAVOINE, Université de Fribourg et Prof. Jérôme ROSSIER, Université de Lausanne
coordination
Eloïse BURNET et Nadine BAGUÉ, Université de Genève
gif
délivré conjointement par l'Université de Genève, l'Université de Lausanne, l'Université de Fribourg et l'Université de Neuchâtel

6e édition

Période
Janvier 2015 à décembre 2016
60 crédits ECTS

Délai d’inscription
15 octobre 2014
1 mois avant (module)

Finance
CHF 15'000.-
Chèque formation

Renseignements
HEC Executive
022 379 81 21

Programme et inscription >>
masrh

web
top