CAS - Ressources humaines / Spécialisation du MAS GRH

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Objectifs
Apprécier, maîtriser et évaluer la fonction de gestion des RH et son intégration dans les options stratégiques de l’entreprise
Développer une perspective intégrée du recrutement du personnel, des instruments de la gestion des compétences
Gérer des projets et des actions spécifiques autour de l’ingénierie de la formation et de la qualité de vie au travail
Public
Cadre responsable des ressources humaines d’entreprises privées, publiques ou internationales, cadre opérationnel assumant des fonctions de ressources humaines
Programme
7 modules: Fonction ressources humaines (Genève) • Stratégie, structure et gestion RH (Genève) • Recrutement et sélection (Neuchâtel) • Gestion des compétences (Fribourg) • Gestion économique de la formation (Genève) • Qualité de vie au travail (Genève) • Les outils de l'innovation pour promouvoir des projets RH et gérer le changement (Genève)
+ 3 modules à option à choisir dans les deux autres spécialisations du MAS en gestion des ressources humaines et des carrières: Évolution de carrière: théories et concepts (Lausanne) • Coaching: concepts, méthodes et critiques (Lausanne) • Séminaire d’étude de cas (Lausanne) • Les bilans de compétences (Lausanne) • Santé au travail et pathologies (Lausanne) • Réintégration au travail (Lausanne) • Outplacement (Lausanne) • Leadership et prise de décision (Neuchâtel) • Questions philosophiques du management (Fribourg) • Diagnostic et gestion d'équipe (Neuchâtel) • Management interculturel et gestion de la diversité (Fribourg) • Gestion de conflits et négociation (Genève) • Gestion du changement (Neuchâtel) • Motivation et mobilisation (Genève)
Le CAS en gestion des ressources humaines correspond à l'année de spécialisation RH du MAS Gestion des ressources humaines et des carrières
Direction

Prof. Thomas STRAUB, Faculté d’économie et de management (GSEM), Université de Genève, Prof. Adrian BANGERTER, Université de Neuchâtel, Prof. Eric DAVOINE, Université de Fribourg et Prof. Jérôme ROSSIER, Université de Lausanne

Coordination
Eloïse BURNET et Nadine BAGUÉ, Université de Genève
Titre
délivré conjointement par l'Université de Genève, l'Université de Lausanne, l'Université de Fribourg et l'Université de Neuchâtel
24e édition

Période
Octobre 2017 à juin 2018
20 crédits ECTS

Délai d’inscription
31 mai 2017
possibilité de suivre des modules isolés

Finance
CHF 9'900.- • CHF 1'500.- /module
Chèque formation

Renseignements
GSEM Executive
+41(0)22 379 81 21/23
eloise.burnet(at)unige.ch
nadine.bague(at)unige.ch

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