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Être capable de mener le programme Self-Leadership de l’Université de Genève et de Self-Leadership Lab, soit:
Animer le coaching de groupes de participants à la démarche Self-Leadership
Apprendre à distinguer ce qui est son impact de ce qui est propre au groupe ou à la démarche
Développer son style personnel d’accompagnement de la démarche, dans le respect de l’architecture proposée
Préparer la conduite de ces sessions, tant en termes de fil rouge et de contenu
Suivre le fil rouge et les étapes clefs du module
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Coach, formateur ou accompagnant d’adultes désirant utiliser dans ses mandats une méthode de l’Université de Genève et:
• Ayant une expérience de coaching collectif ou individuel d’au moins 3 ans
• Ayant déjà utilisé et débriefé des questionnaires liés à la personnalité
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• Préparation par le visionnement des DVDs et l’accomplissement des activités (réponse personnelle aux questions posées sur les DVDs, passation des questionnaires)
• Suivi de 2 journées sous la conduite d’un des professeurs de HEC Genève
• Formation d’une demi-journée au débriefing du questionnaire SuccessInsights
• Organisation dans les 2 mois suivant ces journées, puis conduite d’un groupe pilote de 4 personnes, à mobiliser soi-même
• Echange avec le superviseur-formateur au long de ce pilote
• Evaluation par les participants du pilote
• Rapport sous forme de bilan personnel des 4 étapes liées à la conduite de son expérience pilote
• Evaluation par le superviseur-formateur
• Journée de bilan
Le programme est validé par une attestation et 3 crédits ECTS
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Jean-Yves MERCIER, Université de Genève |
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Nadia Dupraz, Self-Leadership Lab |
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Période
Juin 2013 - juin 2014 • 96 heures, préparation incluse
3 crédits ECTS
Dates à déterminer entre participants et responsable de formation
Délai d’inscription
30 juin 2013
Finance
CHF 3'900.-
Renseignements
HEC Formation continue
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