CAS Gestion de la ressource et des services d’eau – 2019

Objectifs

• Acquérir les connaissances scientifiques, compétences et outils directement applicables dans la vie professionnelle • Acquérir des clés de lecture contextuelles, des stratégies et des instruments répondant à la complexité de la gestion de la ressource eau • Comprendre et identifier les principaux enjeux et stratégies de gestion • Analyser les différentes variables (environnementales, institutionnelles, politiques) pouvant avoir un effet sur la ressource et nécessitant des ajustements en termes de gestion • Définir des solutions aux problématiques rencontrées

Public

Professionnel exerçant à un niveau stratégique et de management ou souhaitant développer des compétences en terme de gestion de la ressource eau tant aux échelles locales et régionales (Confédération, Cantons, Départements, Régions, Services Industriels, secteur privé, etc.) qu’internationales (Organisations Internationales, ONG, secteur privé, etc.)

Programme

5 modules : Hydrologie : état des lieux et tendances • Echelles de gouvernance et territoires de l’eau • Droit et eau: outils juridiques et capacité de gouvernance • Economie politique de l’eau: allocation de la ressource et efficacité de gestion • Régulation des services: modèles de gestion et organisation du secteur

Direction

Prof. Géraldine PFLIEGER, Faculté des sciences de la société (SdS) et Institut des sciences de l’environnement (ISE) et Dr. Christian BRETHAUT, Institut des sciences de l’environnement (ISE), Université de Genève

Coordination

Dr Thomas BOLOGNESI, Université de Genève

Partenariats

Geneva Water Hub • Global Program Water InitiativeS, DDC,Confédération suisse • SIG (Services Industriels de Genève)

Période

Se renseigner
12 Crédits ECTS

Langue

Français

Renseignements

Thomas BOLOGNESI
+41 (0)22 379 08 14
thomas.bolognesi(at)unige.ch

Lieu

Genève

Inscriptions

Se renseigner
Un mois avant le début de la formation

Nombre de participants

Le nombre de participants est adapté à la pédagogie choisie.