DAS - Management, ressources humaines et carrières

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Objectifs
Contribuer au développement d'une éthique professionnelle
Acquérir la capacité à collaborer avec l’ensemble de la communauté professionnelle concernée dans les entreprises et organisations (compréhension interdisciplinaire du Management Humain, de la Gestion des Ressources Humaines et des carrières)
Appréhender les enjeux sociaux et économiques dans lesquels évoluent les organisations
Analyser les fonctionnements organisationnels et leur impact sur les pratiques de gestion des personnes (théories et concepts issus des différentes écoles de sociologie des organisations)
Etre attentif aux aspects psychologiques des individus dans les organisations afin d’optimiser leur bien-être et la productivité
Disposer de cadres de références cohérents pour intervenir dans l’orientation et la gestion des carrières
Apprécier de manière critique les fonctions en GRH et leur intégration dans les options stratégiques de l’entreprise
Disposer d’outils et concepts permettant d’analyser les interactions entre les individus, les groupes au sein des organisations
Gérer des projets d’envergure avec des outils innovants et performants
Public
Cadre responsable des ressources humaines et spécialiste de la carrière et de l’insertion professionnelle d’entreprises privées, publiques ou internationales, cadre opérationnel assumant des fonctions de ressources humaines et consultant ou manager cherchant à se former sur les dimensions humaines de leur activité.
Programme
Programme Interdisciplinaire Commun (30 ECTS) 7 modules: Environnement des organisations (Genève) • Sociologie des organisations (Genève) • Psychologie du travail (Neuchâtel) • Conseil et intervention (Lausanne) • Ressources Humaines (Genève) • Comportement organisationnel (Genève) • Travail collectif interdisciplinaire (Genève)
Le DAS en Management, Ressources Humaines et Carrières correspond à la première année du MAS en Management, Ressources Humaines et Carrières.
Direction
Prof. Thomas STRAUB, Faculté d’économie et de management (GSEM), Université de Genève, Prof. Adrian BANGERTER, Université de Neuchâtel, Prof. Eric DAVOINE, Université de Fribourg et Prof. Jérôme ROSSIER, Université de Lausanne
Coordination
Eloïse BURNET et Nadine BAGUÉ, Université de Genève
Titre
délivré conjointement par l'Université de Genève, l'Université de Lausanne, l'Université de Fribourg et l'Université de Neuchâtel

2e édition

Période
Janvier à octobre
60 crédits ECTS

Délai d’inscription
15 octobre
1 mois avant (module)

Finance
CHF 9'900.-
Chèque formation 15 / 3473

Renseignements
HEC Executive
022 379 81 21 / 23
eloise.burnet(at)unige.ch
nadine.bague(at)unige.ch

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