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Profiler des experts en développement stratégique de compétences individuelles et organisationnelles. L'accent est mis sur le travail en réseaux pluridisciplinaires.
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Cadre des ressources humaines et spécialiste de la gestion des carrières et de l'insertion professionnelle d'entreprises privées, publiques ou internationales
Cadre opérationnel assumant des fonctions de ressources humaines
Consultant ou manager cherchant à se former sur les dimensions humaines de son activité
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7 modules:
Evolution de carrière: théories et concepts • Coaching: concepts, méthodes et critiques • Coaching: pratiques • Les bilans de compétences • Santé au travail et pathologies • Outplacement • Réintégration au travail |
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Prof. Jérôme ROSSIER, Université de Lausanne |
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Barbara LETISSE, Eloïse BURNET et Pierre COUCOURDE, Université de Genève |
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Période
Se renseigner
Par module: 2,5 jours • 20h • 2 crédits ECTS Délai d’inscription
Se renseigner Finance
CHF 1'500.- par module Renseignements
HEC - Formation continue
+41(0)22 379 81 21
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