Self-Leadership

obj
Savoir se positionner dans son rôle de cadre en équilibrant ses désirs et les attentes des entreprises
Prendre conscience de ses compétences, de ses préférences et de sa manière de gérer ses émotions
Connaître les valeurs qui guident nos choix et faire le point sur son niveau de maturité
Bâtir un plan d’action et de mobilisation de ses ressources pour améliorer sonmanagement et se projeter dans sa carrière
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Cadre en réflexion sur son évolution professionnelle, ainsi que toute personne désireuse de mieux prendre sa place dans sa vie professionnelle
programme
47 heures de formation se répartissant en:
• 22 heures en présentiel (2.5 heures de session introductive, 4 sessions de coaching de 4 heures, une séance bilan de 2.5 heures) • 3 heures de visionnage des DVD (4 x 45') • 3 heures de réponses questions DVD (45' pour chacun des DVD) • 12 heures pour passation des tests et préparation des séances • 3 heures de finalisation et PV des séances • 4 heures de rédaction du rapport final
direction
Prof. Emmanuel JOSSERAND et Dr Jean-Yves MERCIER, Université de Genève
coordination
Jean-Yves MERCIER, Université de Genève

Période
Octobre 2013 à avril 2014

Délai d’inscription
30 septembre 2013

Finance
CHF 4'400.-

Renseignements
HEC Genève
+41(0)76 579 19 17

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