Structure de la Faculté

Commission égalité de la FTI

Bandeau de la Commission de l'Egalité de la FTI

Composition

Commission élue le 30 mai 2016 par le Conseil participatif de la Faculté de traduction et d'interprétation pour deux ans :

Mandat

  1. Défendre le principe de l’égalité dans son sens le plus général (âge, origine, etc.)

  2. Promouvoir le respect de l'équilibre de la représentation des femmes et des hommes dans les instances de la Faculté

  3. Identifier les problèmes qui précarisent la progression académique à la Faculté et proposer des actions visant la résolution de ces problèmes

  4. Conseiller les femmes identifiées comme candidates à la relève et suivre leur carrière académique

  5. Étudier sur demande tout dossier individuel relatif à la promotion féminine

  6. Recenser les sources de financement destinées spécifiquement à soutenir la carrière des femmes, identifier les cas où le soutien financier fait défaut et proposer des mesures concrètes pour pallier ce manque

  7. Recueillir, organiser et diffuser toute information concernant la promotion de la femme

  8. Participer à l'élaboration de projets visant à promouvoir les approches dites féminines, encourager et soutenir toute initiative favorisant le changement des mentalités.

Informations à la relève académique

Télécharger les informations utiles pour vous aider dans la planification de votre carrière universitaire.