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 Du
statut d'étudiant à celui d'assistant,
le passage est souvent rapide, voire abrupte.
Question de temps et de formation: les nouveaux
assistants se retrouvent en effet, presque
du jour au lendemain, à devoir endosser
une charge d'enseignement à laquelle
leur cursus universitaire les a généralement
mal préparés. Comment organiser
un séminaire? Comment se positionner
face à des étudiants que l'on
côtoyait d'égal à égal
il y a encore quelques semaines? Pour les aider
à surmonter ces difficultés et
professionnaliser l'enseignement dès
le départ, l'Université propose
depuis cette rentrée académique
une formation pédagogique destinée
exclusivement aux nouveaux assistants. C'est
la première fois, à l'échelle
suisse, qu'une telle expérience voit
le jour.
Consciente depuis un moment
que la formation pédagogique à
l'enseignement universitaire est un élément
capital, l'Université de Genève
a créé, en 1999, le Réseau
romand de conseil, formation et évaluation,
en partenariat avec l'Université de
Lausanne et l'Ecole polytechnique fédérale
de Lausanne. Plus de 250 personnes, dont un
tiers d'assistants, fréquentent depuis
lors les ateliers proposés dans ce domaine,
notamment à l'UniGe. Après quatre
ans d'expérience, les responsables de
ce programme ont toutefois réalisé
que les conditions d'enseignement des assistants
nécessitait une approche spécifique.
Le service Formation et évaluation de
l'Unige a ainsi engagé un nouveau collaborateur,
Hervé Barras, chargé exclusivement
de ce volet.
Accompagnement
Cette nouvelle formation vise autant à
dissiper les craintes des assistants dans leurs
premiers pas, qu'à assurer une meilleure
qualité d'enseignement et à fournir
une plus-value au métier d'assistant.
Elle se déroule en deux périodes.
Une première semaine, conçue
comme un temps de formation, d'échange
et de discussion, est consacrée à
l'acquisition des outils de base relatifs à
l'enseignement universitaire, à travers
la construction d'un exposé. Les thèmes
abordés sont la communication, l'organisation,
la présentation et l'évaluation.
Un suivi sur deux mois de la pratique d'enseignement
doit ensuite permettre au nouvel assistant
de poursuivre sa réflexion "sur
le terrain" et de bénéficier
d'un soutien pédagogique.
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