Campagne UNIGE contre le harcèlement

confiance(at)unige.ch

Deux intervenantes spécialisées en matière de protection de la personnalité, interlocutrices privilégiées pour les questions de harcèlement au sein de l'Université de Genève.

 

    Paola Mori                                              Hélène Rey Hanson

079 684 11 08                                         079 915 50 26         

 

Confiance(at)unige.ch s’adresse aux membres du personnel et du corps estudiantin

  totalement confidentiel

 

Missions

Accueillir les collaborateurs et les collaboratrices  ainsi que les étudiantes et les étudiants cibles, témoins ou auteur-e-s de situation de sexisme ou de harcèlement sexuel au sein de l’institution. Conseiller les hiérarchies devant faire face à de telles situations au sein de leur équipe.

Prestations

Nous proposons des interventions adaptées à chaque situation et toujours en accord avec la personne requérante :

-        entretiens confidentiels

-        médiation   

-        démarches en lien avec d’autres personnes/services impliqués

-        propositions de solution individuelles

 >> Pour en savoir plus

 

Aussi à l'UNIGE

>> Médiation RH - prochaine séance vendredi 23 mars 2018, à 10h30, salle CV001, Uni Carl-Vogt

>> Pôle santé Social

>> Respect - Sécurité STEPS

>> Memento : Protection de la personnalité, en particulier en matière de harcèlement psychologique et sexuel

Confiance.PNG

Autres groupes

>> Etat de Genève

 

Si la situation nécessite une intervention immédiate

  • Urgences Police: 117
  • Urgences médicales: 144
  • Service de sécurité de l'UNIGE (STEPS): +41 22 379 12 22
  • Recherche d'un logement en urgence (7j/7, 24h/24): +41 22 879 62 14
  • Urgences violences domestiques, si vous souhaitez parler anonymement (7j/7, 24h/24): 0840 110 110

 

Mesures urgentes de protection

En cas de situation de mise en danger des personnes, la personne en charge de la médiation, de manière exceptionnelle et après en avoir informé la personne membre du personnel concernée, signale la situation au Rectorat. En cas de détection de situations impliquant des problématiques collectives, la personne en charge de la médiation informe le Rectorat de manière anonyme.

Vous souhaitez recevoir les informations sur les actions égalité UNIGE, une newsletter est publiée régulièrement, vous pouvez également être dans la mailing des news et événements de l'égalité UNIGE.

>> Il vous suffit de cliquer ici !