Doctorant-e-s
Bien démarrer sa thèse
Programmes pour doctorantes
Bien démarrer sa thèse

Documents distribués lors de la séance:
- Division des ressources humaines - contacts (204 Ko,
)
FNS - Bourses de mobilité (107 Ko,
)
SNF - Mobility fellowships (104 Ko,
)
Powerpoint (496 Ko,
)
- Une plateforme virtuelle romande et un forum de discussion, où poser toutes les questions qui vous préoccupent : www.releve-academique.chFORUM de www.releve-academique.ch
Vous pouvez également commander le guide "Bien démarrer sa thèse" (voir ci-contre).
Programmes pour doctorantes
Le Fonds national a démontré, dès 2008, que les chercheures femmes bénéficient moins souvent que les hommes d’une aide spécifique, en termes d’information et de gestion de carrière, de la part des scientifiques en place. C’est l’un des facteurs les plus significatifs qui conduit à leur raréfaction au sein du corps professoral (cf Rapport du FNS Sexes et encouragement de la recherche - GEFO, R. J. Leemann, H. Stutz, 2008). Pour pallier ce déficit, le bureau de l’égalité UNIGE propose divers programmes réservés aux femmes de la relève, notamment pour les doctorantes :
- Ateliers REGARD | Programme romand de formation continue pour acquérir des compétences utiles à une carrière académique
- StartingDoc | Programme romand de mentorat de groupe pour doctorantes débutantes
- Mentorat Relève - doctorantes plus avancées : se profiler dans une carrière académique
- Réseau romand de mentoring

