Bien démarrer sa thèse
Programmes pour doctorantes

Bien démarrer sa thèse

Une plateforme virtuelle a récemment été ouverte pour permettre la diffusion des informations utiles à la relève académique. Et un forum de discussion, où poser toutes les questions qui vous préoccupent, sera très prochainement lancé sur ce portail www.releve-academique.ch

Vous pouvez également commander le guide "Bien démarrer sa thèse" (voir ci-contre).

Différents programmes sont à la disposition des doctorant-e-s débutant-e-s.

Programmes pour doctorant-e-s de la CUSO (94 Ko, )

Site web de la CUSO

Secteur Formation et Evaluation UNIGE (73 Ko, )

Page web Formation / Evaluation

Division des Ressources humaines, UNIGE (182 Ko, ) Page web de la Division RH Mémento administratif

Programmes pour doctorantes

Le Fonds national a démontré, dès 2008, que les chercheures femmes bénéficient moins souvent que les hommes d’une aide spécifique, en termes d’information et de gestion de carrière, de la part des scientifiques en place. C’est l’un des facteurs les plus significatifs qui conduit à leur raréfaction au sein du corps professoral (cf Rapport du FNS Sexes et encouragement de la recherche - GEFO, R. J. Leemann, H. Stutz, 2008). Pour pallier ce déficit, le bureau de l’égalité UNIGE propose divers programmes réservés aux femmes de la relève, notamment pour les doctorantes :

• Ateliers REGARD | Programme romand de formation continue pour acquérir des compétences utiles à une carrière académique
• StartingDoc | Programme romand de mentorat de groupe pour doctorantes débutantes
• Mentorat Relève - doctorantes plus avancées : se profiler dans une carrière académique
• Réseau romand de mentoring