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PPR : Demain la Suisse 

Le travail indépendant, caractéristiques et développement prévisible

Lorsqu'on analyse les données relatives à l'emploi dans les différents pays de l'OCDE, on constate que si le pourcentage d'indépendant a constamment diminué depuis le début du siècle, cette tendance séculaire s'est renversée assez récemment. De ce point de vue, la Suisse n'a qu'un léger temps de retard sur les autres pays puisque, d'après les données des deux derniers recensements fédéraux de la population, une croissance du taux d'indépendants a été enregistrée en Suisse entre 1980 et 1990. Depuis lors, cette tendance n'a fait que se renforcer puisque le pourcentage d'indépendants (y compris les collaborateurs d'entreprises familiales) a passé de 15,2% en 1991 à 18,4% en 1997. Cette recherche, réalisée dans le cadre du programme prioritaire du fonds national "Demain la Suisse", tente de répondre aux questions suivantes: comment peut-on définir le statut d'indépendant et quelles réalités diverses ce statut recouvre-t-il? En particulier, quels sont les attributs personnels des personnes qui travaillent en tant qu'indépendant par rapport à la population des salariés? Quelle est la situation des indépendants sur le marché du travail en termes de leur rémunération actuelle, de la précarité actuelle de leur statut et de leurs droits futurs à des prestations sociales? Existe-t-il une différence de rendement sur le capital humain accumulé par les travailleurs indépendants et salariés? Quels sont les facteurs qui influencent la probabilité qu'un individu donné occupe un statut d'indépendant? Du point de vue institutionnel, la fiscalité directe constitue-t-elle un facteur explicatif de la proportion de travailleurs indépendants observée dans la population active? Les résultats de l'analyse développée dans ce projet sur les indépendants seront utiles pour analyser les conséquences de cette évolution sur les assurances sociales et la distribution des revenus. Ils s'insèrent dans le cadre du projet global intitulé "Nouvelles formes d'emploi" qui comporte cinq modules différents consacrés, outre l'analyse du travail indépendant, au temps partiel et aux conséquences économiques et sociales des mutations en cours sur le marché suisse du travail.