S. Dini et Y. Flückiger

L'objectif principal de cette recherche est d'analyser les salaires dans le canton du Jura en utilisant pour ce faire les données l’Enquête sur la structure des salaires (LSE) ainsi que de l’Enquête suisse sur la population active (ESPA). La recherche est divisée en trois parties. La première partie, consacrée à la population des bas salaires, est elle-même scindée en trois sections. Dans la première, nous chercherons à définir des seuils de salaires qui permettent de délimiter la population des “ bas salaires ”. Sur la base de la définition retenue, nous cherchons ensuite à identifier les groupes de la population qui sont particulièrement touchés par le phénomène des bas salaires. Finalement, le dernier volet de cette partie est consacré à l’analyse de l’évolution dans le temps de la population dite des bas salaires. La deuxième partie de l’étude est dévolue aux différences de salaires entre les femmes et les hommes dans le canton du Jura. Elle est partagée en trois sections qui abordent différentes facettes de l’inégalité salariale entre les genres en utilisant des données propres à l'économie jurassienne. La première section a pour objectif d’identifier et de mesurer les différences de salaires apparentes entre les femmes et les hommes sur la base des données individuelles des enquêtes disponibles pour la Suisse et pour le canton du Jura. La deuxième section examine en détail les facteurs qui permettent d’expliquer les niveaux des salaires observés dans les bases de données utilisées. Pour ce faire, des estimations des équations de salaires sont effectuées en intégrant différentes variables explicatives. La troisième partie de l’étude porte sur une méthode de mesure du salaire en usage développée pour le canton de Genève et qui est appliquée en l’occurrence au canton du Jura afin de pouvoir définir des salaires en usage propres à ce canton et délimiter éventuellement des seuils de salaires constitutifs d’un éventuel abus.