Pôle développement RH

Objectifs principaux

Rationaliser : Automatiser et gagner en efficience pour permettre le développement d’une approche GRH.

Fiabiliser : Encadrer la gestion administrative afin de garantir la qualité des données.

Dématérialiser : Systématiser la transmission par voie électronique des données et des documents.

Décentraliser : Développer une gestion de proximité (au niveau des collaborateurs et des services).

Harmoniser : Garantir la cohérence des opérations par l’intégration de règles de gestion.

Service client : Améliorer la disponibilité et l'accès aux données et aux documents RH.