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Protection de la personnalité

Protection de la personnalité

L’Université de Genève veille à offrir un environnement d’études sain et empreint de respect. Elle exige de ses collaborateurs et de ses étudiants qu’ils s’abstiennent, dans le cadre universitaire, de tout comportement susceptible de porter atteinte à la personnalité de leurs interlocuteurs.

L'Université a développé une politique de protection de la personnalité pour protéger l'intégrité personnelle de ses collaborateurs et des étudiants. 

C'est quoi l'intégrité personnelle?

Les atteintes à l'intégrité personnelle englobent les comportements qui portent atteinte à la personnalité. Sont notamment prohibées à l'Université toutes les formes de harcèlement ou de violence physique, verbale ou psychologique, de même que toutes les formes de discrimination liées notamment au genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine ou à la confession.

Les mesures prises par l'Université comprennent notamment un dispositif externe, composé d'un groupe d'experts accessibles à l'ensemble des étudiants. 

Les valeurs fondatrices de ce dispositif sont:

  • La confidentialité
  • La neutralité
  • Le volontariat des acteurs impliqués

Que faire?

Si vous êtes en conflit relationnel sur votre lieu d’études, vous pouvez vous adresser à votre conseiller aux études et/ou au Pôle Santé Social. Si l'intervention de l'un de ces interlocuteurs n'a pas permis la résolution durable de votre problème, vous pouvez vous adresser à des médiateurs spécialisés en gestion de conflits, qui travaillent sur la base des valeurs fondatrices du dispositif.

S'il vous semble que la sollicitation d'une instance interne n'est pas appropriée dans votre situation, vous pouvez également vous adresser directement au groupe d'experts en gestion des conflits.


 

Directive relative à la protection de la personnalité dans les relations d'études

Violence, harcèlement, manipulation

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