CAS Leadership Diversity, femmes dirigeantes & gouvernance

Objectifs
Développer les compétences professionnelles pour accompagner le développement du leadership féminin et intégrer cette perspective dans l’entreprise
• Renforcer les connaissances pluridisciplinaires permettant de comprendre les enjeux, risques et opportunités de ce développement
• Comprendre et évaluer les enjeux du leadership féminin et de la diversité
Public
Cadre de haut niveau issu d’un organisme privé, public ou associatif, souhaitant développer sa compréhension de la diversité et accompagner le développement du leadership féminin voire accéder à un poste à responsabilité
Programme
4 modules et un travail personnel de fin d’étude: Le leadership au féminin, atouts et opportunités • Etudes genre: les femmes dans le monde du travail • Les instances de gouvernance: contexte global, enjeux, risques et pressions • Gouvernance et réglementation • Travail personnel de fin d’étude
Direction
Prof. Patrick-Yves BADILLO, Faculté des sciences de la société (SdS), Université de Genève
Coordination
Sandra ZANELLI et Dr Christophe JEANNETTE, Université de Genève
Partenariat
Collaboration entre Medi@LAB-Genève et Etudes Genre
Nouveau

Période
Octobre 2017 - février 2018
120 h d'enseignement
15 crédits ECTS

Délai d’inscription
16 septembre 2017

Finance
CHF 6'000.-
CHF 1'500.- par module

Renseignements
Faculté des sciences de la société (SdS)
+41(0)22 379 91 84
Sandra.Zanelli(at)unige.ch

Découvrir le programme >>casLD.png

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