CAS Leadership Diversity, femmes dirigeantes & gouvernance

Objectifs
Préparer les femmes au leadership de haut niveau
Développer les compétences professionnelles et les capacités sociales et personnelles pour accompagner le développement du leadership féminin et intégrer cette perspective dans l’entreprise, les directions et conseils d’administration ou dans des instances de gouvernance
Renforcer les connaissances pluridisciplinaires pertinentes permettant de comprendre les enjeux et les opportunités de ce développement
Développer son identité dans le contexte actuel du monde digital
Savoir créer une stratégie de networking et développer un plan d’action
Public
Femme souhaitant obtenir des outils et connaissances leur permettant de progresser dans leur carrière et accéder à des postes à responsabilité
Toute personne, cadre RH ou professionnel, souhaitant intégrer dans une entreprise ou un organisme la notion de diversité dans une approche stratégique
Programme
Le leadership au féminin: défis et opportunités • Egalité, genre, diversité dans le monde du travail: enjeux institutionnels et sociaux • Gouvernance et ère numérique: enjeux et identité • Management et négociation: stratégies et influence
Travail personnel de fin d'études
Direction
Prof. Patrick-Yves BADILLO, Faculté des sciences de la société (SdS), Université de Genève
Coordination
Sandra ZANELLI, Université de Genève
Partenariat
Collaboration avec l'Institut des Etude genre, Université de Genève
Nouveau

Période
Octobre 2017 - février 2018
120 h d'enseignement
15 crédits ECTS

Délai d’inscription
16 septembre 2017

Finance
CHF 6'000.-
CHF 1'500.- par module

Renseignements
Faculté des sciences de la société (SdS)
+41(0)22 379 91 84
Sandra.Zanelli(at)unige.ch

Découvrir le programme >>casLD.png

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