CAS Leadership Diversity, femmes dirigeantes et gouvernance 2018

Informations

Période

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15 Crédits ECTS
120 Heures enseignement en présence
4 modules de 24 heures sur un semestre

Langue

Français

Format

En présence

Renseignements

Sandra ZANELLI
+41 (0)22 379 91 84
sandra.zanelli(at)unige.ch

Lieu

Genève

Inscriptions

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Inscriptions par module possible

Finance d'inscription:

CHF 6'000.-

CHF 1'500.- par module

Objectifs

• Développer les compétences professionnelles pour accompagner le développement du leadership féminin et intégrer cette perspective dans l’entreprise

• Renforcer les connaissances pluridisciplinaires permettant de comprendre les enjeux, risques et opportunités de ce développement

• Comprendre et évaluer les enjeux du leadership féminin et de la diversité

Public

Cadre de haut niveau issu d’un organisme privé, public ou associatif, souhaitant développer sa compréhension de la diversité et accompagner le développement du leadership féminin voire accéder à un poste à responsabilité

Programme

4 modules et un travail personnel de fin d’étude: Le leadership au féminin, atouts et opportunités • Etudes genre: les femmes dans le monde du travail • Les instances de gouvernance: contexte global, enjeux, risques et pressions • Gouvernance et réglementation • Travail personnel de fin d’étude

Direction

Prof. Patrick-Yves BADILLO, Faculté des sciences de la société (SdS), Université de Genève

Coordination

Sandra ZANELLI, Université de Genève

Partenariat

Collaboration entre Medi@LAB-Genève et Etudes Genre

Nombre de participants

Le nombre de participants est adapté à la pédagogie choisie.

Horaires d'enseignement

Vendredi 14h15-21h - Samedi 8h15-13h

Les termes utilisés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois la valeur d'un masculin et d'un féminin.