DAS Sciences de Gestion 2019

INSCRIPTION 2019-20

Prenez RV pour une session d'information individuelle:

gestion-entreprises(at)unige.ch

Informations

Période

septembre 2019 - juin 2020
36 Crédits ECTS
288 Heures enseignement en présence
3 semestres, 4 à 6 jours par mois les vendredis (14h15-21h00) et les samedis (8h15-13h00); parfois 3 jours consécutifs (jeudi, vendredi et samedi)

Langue

Français

Format

En présence

Renseignements

Lieu

Université de Genève

Inscriptions

Délai d'inscription

15 août 2019

Finance d'inscription:

CHF 14500.-

Objectifs

  • Connaissance de l'environnement politique, juridique, économique et financier de l'entreprise
  • Compréhension des décisions stratégiques de l'entreprise et de ses relations avec son environnement
  • Analyse des comptes de l'entreprise et la production de tableaux de bord pour fonder les décisions de gestion
  • Traitement des données quantitatives pour résoudre les problèmes de gestion

Public

Professionnel en reconversion ou en phase de prise de responsabilités nouvelles dans son entreprise

Compétences visées

Le DAS est composé de deux blocs de compétences.

  • Bloc de Compétences 1. Fondamentaux de la gestion

L’objectif est de présenter les fondamentaux de la gestion d’une entreprise au travers de cours alliant des approches théoriques et opérationnelles (stratégie, GRH, marketing, comptabilité), des réflexions sur l’environnement (économie) et un module de simulation en gestion d’entreprise (serious game) permettant d’appréhender de manière originale et appliquée l’ensemble des interactions stratégiques et des différentes fonctions de l’entreprise.

 

  • Bloc de Compétences 2. Organisation et Management

Il comprend un ensemble de cours permettant d’aller au-delà des fondamentaux pour approfondir les problématiques organisationnelles et managériales au travers de cours en management d’équipes, en organisation de la production, analyse financière, système d’information et gestion de projets.

L’ensemble des cours dispensés fait appel aux compétences et expertises d’une équipe pédagogique mixte, franco-suisse.

Programme

12 modules :

  • Simulation de gestion d'entreprise
  • Economie
  • Stratégie
  • GRH et management des organisations
  • Marketing
  • Comptabilité
  • Management d'équipe
  • Organisation de la production
  • Analyse financière
  • Système d'information
  • Gestion de projets
  • Droit de l'entreprise

Direction

Prof. Sebastian RAISCH, Faculté d'économie et de management (GSEM) et Prof. Claire SALMON, IAE, Université Savoie Mont Blanc

Coordination

Isabel PILOTTI, Université de Genève

Diplôme délivré conjointement par

Partenariat

Le DAS en Sciences de Gestion est, entre autre, reconnu comme première partie d’une Licence en emploi en Sciences de gestion de l’IAE/ Université Savoie Mont Blanc
La formation de DAS en Sciences de gestion a pour objectif d’apporter les connaissances en gestion nécessaires à une reconversion ou à une prise de responsabilités nouvelles à un échelon d’encadrement. A l’issue du DAS, les participants pourront accéder à un bloc de compétences complémentaire intitulé « Gestion d’entreprise- diagnostic, analyse et pilotage » proposé par l’Université Savoie Mont-Blanc permettant d’obtenir une licence, qui autorise potentiellement une poursuite d’études à un niveau Master.

Lieu

Université de Genève

Description

Le Business Game SIMGEST, à dominante stratégique, permet de sensibiliser les participants à l'interdépendance des fonctions de l'entreprise (marketing, production, finances) à travers la prise de décisions et l'analyse de résultats. Il montre l'utilité des outils d'aide à la décision et de contrôle de gestion dans un environnement stratégique.

Planning

30 août 2019: 08.30-20.30 | 31 août 2019: 09.00-17.00 | 21 septembre:0 9.00-13.00

 

Lieu

Université de Genève

Description

Ce module vise à exposer les principales décisions des agents économiques dans un contexte de marchés ouverts. Le cours visera en particulier à exposer aux participants les principales structures de marché et les décisions stratégiques des entreprises dans différents contextes concurrentiels.

Planning

6 sep.: 14.15-21.00 | 7 septembre: 08.15-13.00 | 4 octobre:  14.15-21.00 | 5 octobre: 08.15-13.00

Lieu

Université de Genève

Description

Cet enseignement donne aux participants une vision globale de l'entreprise. Il présente une analyse transversale des problèmes de l'entreprise, tenant compte des différentes approches fonctionnelles (marketing, finance, ressources humaines, production ...) et intégrant les contraintes de l'environnement. Il introduit à certaines problématiques générales de la gestion des entreprises comme les enjeux de la globalisation, l'impact de la culture et de l'identité sur le développement de l'entreprise.

Planning

18 octobre 2019: 14.15-21.00 | 19 octobre 2019: 08.15-13.00
1 novembre 2019: 14.15-21.00 | 2 novembre 2019: 08.15-13.00

Lieu

Université de Genève

Description

Ce module vise à présenter aux participants les principaux thèmes de gestion des ressources humaines (gestion des emplois, évaluation, développement des RH, rémunération, relations sociales, communication) en présentant les fondements théoriques de la GRH, des organisations et des structures.  

Planning

15 novembre 2019: 14.15-21.00 | 16 novembre 2019: 08.15-13.00
29 novembre 2019: 14.15-21.00 | 30 novembre 2019: 08.15-13.00

Lieu

Université de Genève

Description

Ce module permet aux participants de s’initier aux fondamentaux du marketing (études de marché, marketing stratégique et marketing opérationnel). Il permet de comprendre les intérêts, les spécificités et les principales étapes d’une réflexion marketing. L’approche du cours axé sur les pratiques managériales permet de comprendre process, outils et indicateurs utilisés par les entreprises afin de piloter leur politique marketing. 

Planning

12, 13, 14 décembre 2019: 09.00-18.00

Lieu

Université de Genève

Description

Ce cours permet de comprendre les objectifs de l’information comptable, de maîtriser les techniques relatives à l’enregistrement comptable et à l’établissement des états financiers, de connaître les principes et fondements qui guident la comptabilisation des principales opérations de l’entreprise. Il aborde quatre thèmes principaux : l’enregistrement comptable en partie double, la traduction comptable des opérations de l’entreprise, les ajustements comptables de fin de période, la clôture des comptes annuels et l’établissement des états financiers.

Planning

17 janvier 2020: 14.15-21.00 | 18  janvier 2020: 08.15-13.00
24  janvier 2020: 14.15-21.00 | 25  janvier 2020: 08.15-13.00

Lieu

Université de Genève

Description

Ce module vise à présenter les fondements théoriques et pratiques de la motivation, du leadership, la gestion du stress et des conflits.

 

Planning

7 février 2020: 14.15-21.00 | 8 février 2020: 08.15-13.00
21 février 2020: 14.15-21.00 | 22 février 2020: 08.15-13.00

Lieu

Université de Genève

Description

Ce module a pour objectif principal de présenter des concepts, modèles et méthodes de la gestion de la production. Les participants découvriront les enjeux de la gestion de la production, les différentes typologies, des méthodes de planification, programmation et exécution de la production.

Planning

6 mars 2020: 14.15-21.00 | 7 mars 2020: 08.15-13.00
20 mars 2020: 14.15-21.00 | 21 mars 2020: 08.15-13.00

Lieu

Univrsité de Genève

Description

L’objectif de ce module est de permettre d’appréhender les documents de synthèse produits par la comptabilité financière comme des outils retraçant l’activité de gestion et la situation économico-financière d’une entreprise ou d’une organisation. Le cours proposera des outils et une démarche de diagnostic de la situation de l'organisation, et initiera les participants à la construction de documents prévisionnels de gestion financière.

Planning

3 avril 2020: 14.15-21.00 | 4 avril 2020: 08.15-13.00
24 avril 2020: 14.15-21.00 | 25 avril 2020: 08.15-13.00

Lieu

Université de Genève

Description

Ce module vise à présenter les différentes technologies supportant les systèmes d'information dans l’entreprise et leur rôle dans le management de la production et des ressources pour les principaux secteurs clés de l’entreprise.

Planning

8 mai 2020: 14.15-21.00 | 9 mai 2020: 08.15-13.00
15 mai 2020: 14.15-21.00 | 16 mai 2020: 08.15-13.00

Lieu

Université de Genève

Description

L’objectif de ce module est de présenter le concept et les différents types de projet, les différentes structures organisationnelles,  les rôles des parties prenantes, les grandes phases d’un projet, les documents associés ; Comprendre les processus à mettre en œuvre pour attendre les objectifs d’un projet dans une entreprise ; Savoir calculer le chemin critique et analyser la chaîne critique d’un projet ; Savoir évaluer le niveau de maturité d’une organisation en termes de management de projet.

 

Planning

28, 29, 30 mai 2020: 09.00-18.00

Lieu

Université de Genève

Description

L’objectif est de présenter l’approche juridique de la création et du développement de l’entreprise, les structures, les opérations et relations contractuelles, la « corporate governance », les financements de l’entreprise et le traitement des difficultés.

 

Planning

11, 12, 13 juin 2020: 09.00-18.00

Evaluation

Les modalités d'évaluation peuvent varier selon les modules et les enseignants: examen écrit, rapport individuel ou de groupe, en classe ou à rendre 2 semaines après le dernier jour du module.
Une participation active aux activités d'enseignement en présence est exigée, ainsi qu'une participation aux activités collaboratives.

Titre obtenu

Le diplôme de formation continue (DAS) Sciences de gestion en est délivré par la Faculté d'économie et de management de l'Université de Genève aux participants ayant satisfait aux conditions de contrôle de connaissances des modules.
Ce DAS favorise un transfert des acquis dans un environnement professionnel. A l'issue du DAS, les participants peuvent accéder à un bloc de compétences complémentaires proposé par l'université Savoie Mont Blanc permettant d'obtenir une licence.

Conditions d'admission

  • Diplôme universitaire, baccalauréat universitaire, maîtrise universitaire ou titre jugé équivalent (Bachelor, Bac + 3, etc.).
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans pertinente dans une ou plusieurs entreprises dans le domaine de la gestion.
  • Avoir assumé des postes à responsabilité dans des entreprises.

Le Comité directeur se réserve le droit d’accepter la candidature de personnes ne répondant pas à ces exigences sur examen de leur dossier; un entretien peut compléter la procédure d’admission.

Comité directeur

Prof. Judith Schrempf-Stirling, Université de Genève
Prof. Sebastian Raisch, GSEM, Université de Genève
Prof. Thomas Straub, GSEM, Université de Genève
Prof. Claire Salmon, Université Savoie Mont-Blanc, France

Nombre de participants

Max. 25 participants

Collaboration

Partenariat: Université Savoie Mont-Blanc, France

Les termes utilisés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois la valeur d'un masculin et d'un féminin.