Session Développer un milieu de travail inclusif: management de la diversité et droits LGBT 2024
Informations
Période
8 novembre 2024 - 9 novembre 2024Langue
FrançaisFormat
En présenceRenseignements
Lieu
Campus Battelle, Bâtiment A, 7, rte de Drize | CH-1227 CarougeInscriptions
Finance d'inscription:
CHF 590.-
Objectifs
- Comprendre la situation des personnes LGBT dans le monde professionnel
- Partager les expériences en cours dans différents milieux professionnels
- Acquérir les outils pour favoriser l’éclosion d’un milieu de travail inclusif et respectueux
- Travailler à construire la responsabilité sociale et légale des employeurs/euses
Public
Programme
À venir
Direction
Prof. Lorena PARINI, Faculté des sciences de la société (SdS), Université de Genève
Coordination
Partenariat
Comité scientifique / Conseil scientifique
- Prof. Lorena Parini - Institut des Etudes genre, Université de Genève
- Ferdinando Miranda - directeur exécutif « Centre Maurice Chalumeau en sciences des sexualités », Université de Genève
- Delphine Roux - coordinatrice Fédération genevoise des associations LGBT
Nombre de participant-es
Remarques
Une attestation de présence est délivrée aux personnes ayant suivi le programme complet par la Faculté des sciences de la société (SdS) de l’Université de Genève
J'ai globalement beaucoup apprécié la formation. J'ai trouvé son contenu qualitatif et bien équilibré entre les parties plus théoriques et les mises en pratique du samedi. Les points forts de la formation sont le choix des intervenant-e-s et la qualité des présentations ; la qualité des documents fournis sur la clé USB ; la gestion de l'organisation.
(Anonyme , édition 2021)
La formation est très intéressante, on aurait presque envie que cela dure 2 jours pleins plutôt qu’un jour et demi. C'est super de faire appel à des speakers différents, autant du milieu de la recherche qu'associatif. Aussi, merci pour le cadre bienveillant.
(Anonyme, édition 2021)