En bref
Objectifs
- Acquérir des connaissances sur le modèle de partenariat de Montréal
- Prendre conscience de sa posture de partenaire et la développer
- Déterminer, en partenariat, le niveau d’engagement le plus pertinent de chacun :
- Pour la construction des objectifs pédagogiques de la formation et
- Pour l’animation de la formation
- S’entraîner à donner des feedbacks constructifs
- Se sensibiliser à certaines notions élémentaires en pédagogie
Public
Compétences visées
A l’issue de la formation, les participant-es seront capables
- D’illustrer le Modèle de Montréal par des exemples issus de leur expérience des soins ou de l’enseignement
- D’identifier leur posture de partenaire dans des situations d’enseignement et de justifier ou argumenter un changement de posture en fonction des objectifs d’enseignement
- D’appréhender le feedback comme outil pour l’enseignement et la co-construction de projets en partenariat.
- De re-mobiliser les bonnes pratiques du feedback pour s'entraîner à son utilisation contextualisée
- De nommer les bases suivantes de la didactique et de l’apprentissage :
- Le socio-constructivisme
- L’importance de définir des objectifs d’enseignement
- Les lois de l’apprentissage (on apprend en ...)
Titre obtenu
Inscription
Délai d'inscription
Finance d'inscription:
Professionnel-le + patient-e / proche CHF 1’770.-
Professionnel-le + 2 patient-es / proches CHF 2’400.-
2 professionnel-les + 1 patient-e / proche CHF 3’000.-
Conditions d'admission
L’admission se fait sur dossier.
Chacun des membres du binômes s’inscrit et complète le dossier individuellement. Des informations supplémentaires peuvent vous être demandées.
Nombre de participant-es
Cursus
Période
Crédits
Heures d’enseignement
Microcertification
À Genève, cette dynamique est déjà engagée dans les soins et la formation. Toutefois, le co-enseignement en partenariat ne s’improvise pas: il nécessite une clarification des postures, une négociation des rôles et des compétences pédagogiques partagées.
La formation « Former ensemble » répond à cet enjeu en réunissant des binômes patient-e/proche–professionnel-le autour d’un projet concret de formation. Elle vise à ancrer le partenariat dans la pratique pédagogique et à soutenir l’évolution des dispositifs de formation en santé vers des modèles plus collaboratifs et durables.
Direction
Dr Thomas FASSIER et Patricia PICCHIOTTINO, Centre interprofessionnel de simulation, Université de Genève
Coordination
Comité directeur
Direction
- Dr Thomas FASSIER, MD, PHD, Directeur du Centre interprofessionnel de Simulation
- Patricia PICCHIOTTINO, Directrice adjointe du Centre interprofessionnel de Simulation
Comité directeur
- Pauline CARRARA, patiente-partenaire formatrice, UNIGE
- Zoé CAPPON, proche partenaire formatrice
- Catherine JOLY, Infirmière chargée de formation, Centre d’éducation thérapeutique, HUG
- Enrick MONACHON, infirmier coordinateur de projets, Centre interprofessionnel de simulation et HUG
- Joanne WIESNER, psychologue, chargée de formation, Centre interprofessionnel de simulation