Session After Work tout simplement / Rencontres et débats autour du management humain, des ressources humaines et de la gestion des carrières 2018

Informations

Période

septembre 2018 - mai 2019
1 à 2 fois par semestre

Langue

Français

Renseignements

+41 (0)22 379 81 21/23
mrhc(at)unige.ch

Lieu

Université de Genève

Inscriptions

1 semaine avant

Finance d'inscription:

gratuit

Contribution aux ODD

Objectif 3 : Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge Objectif 4 : Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie Objectif 5 : Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles Objectif 8 : Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous Objectif 10 : Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre

Objectifs

  • Débattre des sujets d'actualité des managers, des RH ou des professionnels de la gestion des carrières

Public

Cadre RH et spécialiste de la carrière et de l'insertion professionnelle d'entreprise privée, publique ou internationale, cadre opérationnel RH, consultant ou manager

Programme

  • Rencontres et débats sur des sujets d'actualité

Direction

Prof. Thomas STRAUB, Faculté d'économie et de management (GSEM), Université de Genève
Prof. Eric DAVOINE, Université de Fribourg,
Prof. Jérôme ROSSIER, Université de Lausanne,
Prof. Adrian BANGERTER, Université de Neuchâtel

Coordination

Nadine BAGUÉ, Université de Genève
Eloïse BURNET, Université de Genève
Lancés début 2015, les After Work tout simplement sont des rencontres et débats traitant du Management Humain, des Ressources Humaines et de la Gestion de Carrières.
Le public dispose d’éclairages sur des questions en lien avec le monde du travail et propres aux enjeux contemporains. Des apéritifs suivent ces moments et permettent de poursuivre les échanges.

Conditions d'admission

Tout public

Nombre de participants

Nombre de places limité à 100 participants

Collaboration

Université de Genève, Université de Fribourg, Université de Lausanne, Université de Neuchâtel

Soutien

Ces évènements sont organisés en partenariat avec l'association HR Genève.

Contribution aux ODD

Objectif 3 : Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge Objectif 4 : Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie Objectif 5 : Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles Objectif 8 : Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous Objectif 10 : Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre

Les termes utilisés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois la valeur d'un masculin et d'un féminin.