En bref

Objectifs

  • Expérimenter différents formats de debriefing (méthode PEARLS, Rapid Cycle Deliberate Practice)
  • Perfectionner la gestion de la communicationet de la dynamique de groupe favorisant, l’échange et la réflexivité d’un groupe
  • Appliquer différentes techniques de facilitationdans les débriefings complexes
  • Adapter son style d’animation aux dynamiquesde groupe et aux situations complexes

Public

Professionnel-le de la santé et/ou formateur/trice dans le domaine de la santé ayant l’expérience de la mise en place ou de l’animation de sessions de simulation

Compétences visées

  • Animer une séance de simulation en relevant les défis inhérents aux situations, contextes et formats variables

Programme

Avant

Travail à distance: E-learning + lectures préparatoires

Journée 1 | Mardi 6 octobre 2026 | 8h30-17h00

  • Défis du débriefing entre formateurs et participants | Atelier
  • Techniques de facilitation dans les débriefings complexes | Atelier
  • Méthodes de débriefing en RCDP (Rapid Cycle Deliberate Practice) | Atelier

Journée 2 | Mercredi 7 octobre 2026 | 8h30-17h00

  • Défis du débriefing entre co-débriefeurs et stratégies d’animation | Atelier
  • Entraînement pratique du débriefing en RCDP | Atelier
  • Réalisation d’un co-débriefing complexe simulé (méthode conventionnelle) | Atelier

Journée 3 | Jeudi 8 octobre 2026 | 8h30-17h00

  • Analyse d’un co-débriefing filmé
  • Préparation d’un co-débriefing en méthode RCPD | Atelier
  • Réalisation d’un co-débriefing complexe simulé (méthode RCDP) | Atelier

Titre obtenu

Une attestation de participation, délivrée par l’Université de Genève, sera remise aux participant-es ayant suivi la formation et ne souhaitant pas réaliser le travail de microcertification.

Inscription

Délai d'inscription

31 juillet 2027

Finance d'inscription

CHF 1200.-

Conditions d'admission

  • Lettre de motivation
  • Accord écrit de l’employeur/euse si la formation se déroule sur le temps de travail
  • Être au bénéfice d’une expérience en animation de sessions de simulation

Nombre de participant-es

Le nombre de participant-es est limité à 20

Dossier de candidature

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Accord écrit de votre employeur/euse si la formation se déroule sur le temps de travail

Conditions d'annulation

Tout abandon avant le début du programme entraîne une facturation d'un montant de CHF 100.- pour frais de dossier. Dès le 1er jour de la formation, la totalité de la somme est due.


Cursus

Période

5 - 7 octobre 2027

Heures d’enseignement

21 heures enseignement en présence

Microcertification

2 crédits ECTS
Cette formation met l’accent sur les techniques de facilitation et d’animation d’une séance de simulation allant du briefing au débriefing. Les formateurs et formatrices son fréquemment confrontés à des situations complexes qui requièrent de grandes capacités d’adaptation ainsi qu’une aptitude à utiliser la bonne stratégie au bon moment.

Cette formation de 3 jours vous permettra, d’expérimenter et d’améliorer votre co-débriefing interprofessionnel et votre gestion de situations complexes issues de vos propres expériences et/ou de la littérature.


Elle s’inscrit dans une logique de reconnaissance académique par microcertification, en vue d’une future intégration dans un projet de CAS en simulation et interprofessionnalité.

Date(s)

5 octobre 2027

Lieu

Centre interprofessionnel de simulation (CIS), Genève

Description

  • Défis du débriefing entre formateurs et participants | Atelier
  • Techniques de facilitation dans les débriefings complexes | Atelier
  • Méthodes de débriefing en RCDP (Rapid Cycle Deliberate Practice) | Atelier

Date(s)

6 octobre 2027

Lieu

Centre interprofessionnel de simulation (CIS), Genève

Description

  • Défis du débriefing entre co-débriefeurs et stratégies d’animation | Atelier
  • Entraînement pratique du débriefing en RCDP | Atelier
  • Réalisation d’un co-débriefing complexe simulé (méthode conventionnelle) | Atelier

Date(s)

7 octobre 2027

Lieu

Centre interprofessionnel de simulation (CIS), Genève

Description

  • Analyse d’un co-débriefing filmé
  • Préparation d’un co-débriefing en méthode RCPD | Atelier
  • Réalisation d’un co-débriefing complexe simulé (méthode RCDP) | Atelier

Méthodes d'enseignement/modalités pédagogiques

  • E-learning et lectures préparatoires
  • Ateliers de pratique en petits groupes
  • Débriefings de débriefings
  • Co-confrontation de votre performance filmée

Intervenant-es

  • Jean-Pierre BOSSON, chargé de formation, CIS
  • Robert DOURERADJAM, chargé de formation, CIS
  • Thomas FASSIER, MD PhD, directeur, CIS
  • Enrick MONACHON, coordinateur de projets, CIS
  • Patricia PICCHIOTTINO, directrice adjointe, CIS
  • François VUILLEUMIER, maître d'enseignement, HES
  • Maïlys BRELAZ, chargée de formation
  • Louise MEYNARD, chargée de formation
  • Équipe technique du CIS

Partenariats / Collaborations

Partenariat

Haute École de santé de Genève, HES-SO • Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Accréditation / Reconnaissance / Certification

Points FMH
Teaser: Travailler en équipe n'est pas facile

Direction

Patricia PICCHIOTTINO et Thomas FASSIER, Centre interprofessionnel de simulation (CIS)

Coordination

Stefania CELIA, Centre interprofessionnel de simulation (CIS)

Contribution aux objectifs de développement durable