HR Today

L'émergence du management bienveillant et équitable

Le style de management directif est aujourd’hui remis en question. Les collaborateurs attendent désormais plus de bienveillance et d’équité. Cette nouvelle posture n’implique pas forcément de supprimer les structures hiérarchiques. Par Dr. Raphaël Cohen, co-Directeur du programme de formation continue en management entrepreneurial.