Le Temps

Le développement personnel entre au programme des MBA

D’après une étude américaine réalisée auprès de 15 000 leaders actifs dans 300 entreprises et 18 pays, les diplômés d’un MBA se démarquent par leur habileté en finance, en développement commercial et en stratégie. Cependant, cette étude conclut que les diplômés d’un MBA se montrent moins à l’aise que les autres dans le coaching, le travail d’équipe, et dans le fait de promouvoir leur vision du marché. Ces personnes ont besoin de renforcer leurs compétences en management et en psychologie.

Les universités et écoles qui proposent des MBA ont entendu le message et tentent d’intégrer, depuis peu, de nouvelles matières à leur programme.

Ainsi pour son programme de MBA, la GSEM propose un module sur « l’intelligence émotionnelle » et des cours de coaching afin d’apprendre à encadrer ses collaborateurs tout en étant sensible à leurs attentes et à leurs contraintes.

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