Judith Schrempf-Stirling reçoit le Best Article Award de la revue Academy of Management Perspectives

La professeure Judith Schrempf-Stirling a reçu le Best Article Award 2025 décerné par la revue Academy of Management Perspectives (AMP) pour l’article « Dealing with Organizational Legacies of Irresponsibility », co-écrit avec Jordi Vives-Gabriel (ESADE Business School) et Diego M. Coraiola (University of Victoria).

Cette distinction récompense une recherche qui propose des pistes de réflexion pour aider les organisations à reconnaître et à traiter les héritages d’un passé marqué par des pratiques irresponsables. En mobilisant les apports de la justice transitionnelle, l’article explore des stratégies permettant de faire face aux conséquences d’un comportement organisationnel fautif, tout en offrant des solutions concrètes en vue d’un processus de réconciliation.

Ce prix distingue la contribution la plus marquante publiée dans Academy of Management Perspectives, une revue qui vise à faire le lien entre la recherche académique et la pratique managériale. AMP s’adresse aux actuels et futurs leaders d’opinion à la recherche d’approches innovantes et fondées sur des données probantes pour répondre aux défis contemporains du management.

Judith Schrempf-Stirling est professeure de management responsable à la Geneva School of Economics and Management. Ses recherches portent sur la responsabilité des entreprises, les droits humains et la consommation responsable.

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