Table ronde - Biais de genre: quel impact sur le recrutement ?

14 novembre 2022 | 12h15 | Uni Mail, salle MR170

Encore aujourd’hui, des inégalités subsistent lors des procédures de recrutement. Les explications peuvent être nombreuses, mais quel est l’impact des biais de genre ? Les stéréotypes de genre ont-ils un impact négatif sur le recrutement et la promotion des femmes ? Comment les personnes qui recrutent pourraient agir pour contrer leurs biais ? Comment la recherche peut-elle les aider dans ce défi ?

La professeure Marianne Schmid Mast fournira des pistes de réponses à ces questions. Eglantine Jamet consultante auprès d’Artemia et Bettina Palazzo, experte en questions d'éthique et chargée de cours à la GSEM, mèneront ensuite un échange avec des spécialistes des ressources humaines.

Mot de bienvenue :  Brigitte Galliot, vice-rectrice, Université de Genève
Modération : Klea Faniko, chargée de projets, Service égalité & diversité, Université de Genève

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> Cet événement s’inscrit dans le cadre du cycle de conférences « Recherche & actions 2022-2023 : Biais de genre & sexisme ».