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La diversité, enjeu managérial et levier de performance

Les 12-14 de l'égalité sont des rendez-vous thématiques et périodiques autour d'une ou d'un invité. Le temps d'une pause de midi au milieu de la journée pour s'enrichir et puiser des informations dans le domaine de l'égalité.

La diversité, enjeu managérial et levier de performance

21 mars | 12:15-14:00 | Uni Mail, salle 2170

Conférence de Eglantine Jamet - cofondatrice artemia-executive.com suivi d'une session de questions réponses avec l'audience.

Docteure en sciences sociales, spécialiste des questions de genre et de diversité, co-fondatrice de l’association SEM Succès Egalité Mixité en 2013 et de Artemia Executive, la docteure Eglantine Jamet est consciente que la question de la diversité est intimement liée à la réflexion sur les cultures d’entreprise et les modèles managériaux. Fonder Artemia Executive fut pour elle, un moyen de soutenir les entreprises prêtes à mettre en place une réelle diversité dans leurs équipes de direction, dans le but d’améliorer leurs performances et d’initier un leadership innovant et inclusif.

Evénement organisé en partenariat avec la Faculté d’économie et de Management, la Commission égalité facultaire et du Service égalité de l’Université de Genève.

8 octobre 2018
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