Cet ouvrage didactique, corédigé par Karine Lempen, professeure au Département de droit civil, présente de manière succincte les divers aspects du droit suisse du travail. Les thèmes classiques relatifs au contrat individuel de travail, comme le salaire en cas d’empêchement de travailler, la protection de la santé, le droit aux vacances ou le devoir de réaliser des heures supplémentaires, y sont traités. S'y ajoutent des questions actuelles telles que les liens entre le droit public et le droit privé, l’influence du droit européen et du droit de l’Organisation internationale du travail (OIT) sur le droit suisse du travail ou encore l’application de celui-ci dans le cadre de l’économie numérique. Fourmillant d'exemples pratiques et de jurisprudences récentes, il prend en considération le droit en vigueur au 1^er juillet 2020, avec notamment l'obligation d’analyser les salaires dans la loi sur l’égalité ou le nouveau droit de la prescription.