Documents

• Campagne UNIGE contre le harcèlement

• Brochure "Gardons les yeux grands ouverts!" - Harcèlement: informer, prévenir, se défendre
  

• Flyer "Harcèlement sexuel et/ou sexiste: à qui s'adresser!"
  
  
• "Carrières académiques à l'Université de Genève", étude mandatée par le Service égalité, avec le soutien du Rectorat, de la Division des ressources humaines et de l'Unité de psychologie sociale (FPSE)
  

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Textes légaux et règlements

• Loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes
  
  
• Code des obligations
  Article 328, al 1 Protection de la personnalité du travailleur
  
  
• Loi sur le travail (RS 822.11)
  Article 6, al 1 Obligations des employeurs et des travailleurs
  
  
• Code pénal suisse
  Article 173 Diffamation
  Article 174 Calomnie
  Article 177 Injure
  Article 179 septies Utilisation abusive d’une installation de communication
  Article 180 al. 1 Menaces
  Article 181 Contrainte
  Article 189 al. 1 Contrainte sexuelle
  Article 190 al. 1 Viol
  Article 193 al. 1 Abus de la détresse
  Article 194 al. 1 Exhibitionnisme
  Article 197, al. 1 et 2 Pornographie
  Article 198 al. 2 Désagréments causés par la confrontation à un acte sexuel
  
  
• Loi sur l’université (C130)
  
  
• Règlement sur le personnel de l’Université de Genève
  
  
• Charte d’éthique et de déontologie de l’Université de Genève
  
  
• Mémento de l'Université de Genève
  Directive relative à la protection de la personnalité dans les relations d’études
  

  Gestion des conflits professionnels et ou relationnels
  Protection de la personnalité, en particulier en matière de harcèlement psychologique et sexuel