Instruments de carrière
L'Université de Genève offre différents instruments de carrière visant à promouvoir un équilibre de la représentation des femmes et des hommes dans les instances de l'Université.
Subside tremplin - délai au 28 février 2022
Objectif
Permettre aux chercheuses de l’Université de Genève de dégager du temps afin d’étoffer leur dossier scientifique, rédiger des articles, finaliser ou publier leur thèse, ou faire un séjour à l’étranger. Pour en savoir plus
Prix genre - délai au 28 février 2022
Objectif
Promouvoir et valoriser les travaux universitaires proposant une approche genre, notamment dans les domaines où elle est encore peu présente. Pour en savoir plus
Mentorat relève - délai au 28 février 2022
Objectif
Offrir aux chercheuses de l’Université de Genève conseils et soutien pour consolider leur dossier scientifique, mieux comprendre le fonctionnement de l’académie et faciliter leur insertion dans la communauté universitaire. Pour en savoir plus
Ateliers REGARD - programme 2022
Le programme d’ateliers REGARD offre des outils concrets et pratiques aux doctorantes, post-doctorantes et aux professeures pour leur carrière. Les ateliers créent des espaces de discussion et d’échange d’expériences entre chercheuses. Leurs objectifs principaux sont le développement de compétences transversales et la mise en réseau des participantes.
Plus d'informations dans le flyer