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1er mars | Egalité professionnelle & mixité métiers | Annecy

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En France, il n’existe pas de métiers réservés aux femmes ni de métiers réservés aux hommes et pourtant, actuellement seulement 16% des emplois sont mixtes.
Pourquoi existe-t-il autant de métiers non mixtes ? Cela est-il le fait d’une construction culturelle ?
A l’heure où la mondialisation nous confronte, notamment à la problématique de recherche et de fidélisation des talents, intégrer l’autre moitié de la population est une solution non négligeable au chômage et à l’embouteillage dans certains secteurs d’activité.

Programme de la Journée

9h00 Introduction
Pierre Lambert | Préfet de Haute-Savoie
Emilie Bini | fondatrice d’Efficience


09h30 Jeu des questions-réponses
Travail de groupe afin de révéler les points de vue des participant.e.s


10h00 Pour une meilleure connaissance du contexte
Egalité professionnelle et mixité des métiers, de quoi parle-t-on ? | Emilie Bini (Efficience)
Obligations des entreprises en matière d’égalité professionnelle | Christine Brunet (UD 74 DIRECCTE) et Cécile Cossetto (UD 74 DIRECCTE)


11h Etat des lieux, mécanismes et freins identifiés 

Brigitte Mantilleri, directrice du Service égalité & Juliette Labarthe, chargée de projet au Service égalité UNIGE.


11h45 Solutions identifiées : comment favoriser la mixité des métiers ?
Travail de groupe


13h30 Synthèse des travaux du matin
14h00 Les bonnes pratiques ailleurs
15h Pause
15h15 Exemples de bonnes pratiques des organisations en Pays de Savoie
16h30 Conclusion

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