Garantir un environnement de recherche, de travail et d’étude inclusif et exempt de toute forme de discrimination
Le Service égalité & diversité travaille pour des publics différents et promeut les projets en collaboration avec des partenaires universitaires et associatifs locaux et internationaux.
Au nom de l’Université de Genève, le recteur Yves Flückiger a signé la Charte de la diversité au travail, le 17 mai 2018.
Ce document a été élaboré par le milieu associatif et a notamment été ratifié en février 2018 par le Conseil d’Etat genevois.
L'UNIGE s’engage à lutter pour l’égalité de traitement fondée sur le sexe, l’origine nationale et ethnique, l’âge, l’orientation sexuelle et l’identité de genre, l’état civil et la situation familiale, le handicap et la maladie, les convictions religieuses et les opinions politiques et philosophiques.
