Membres du CESCAP
Professeur-e-sJean-Michel Bonvin est Docteur en sociologie (Université de Paris Sorbonne) et professeur ordinaire en politiques sociales et vulnérabilités à l'Université de Genève. Ses champs d’expertise recouvrent les politiques sociales et de l’emploi, l’innovation organisationnelle dans le secteur public et le tiers secteur, la sociologie du travail et des entreprises et les théories de la justice, notamment l’approche par les capabilités. Ses projets de recherches sont financés, entre autres, par le Fonds national de la recherche suisse et par l’Union européenne. Il est actuellement membre du conseil de direction des projets SocIEtY (EU-FP7), RE-InVEST (H2020), ainsi que du pôle de recherche national LIVES (NCCR-SNF). Il a également participé aux projets Eurocap (EU-FP5), Capright (EU-FP6), WorkAble (EU-FP7), EduWel (EU-FP7-Marie Curie) ainsi qu'aux programmes Cost A 15 Reforming Social Protection Systems in Europe et Cost A 34 Gender and Well-Being. Il est membre des comités éditoriaux des revues suivantes : Négociations, Les politiques sociales, Finance & the Common Good, Soziale Passagen et Revue suisse de travail social. Depuis 2008, Jean-Michel Bonvin est Président de l’Association suisse de politique sociale, par ailleurs il a été membre du Comité externe d’évaluation des politiques publiques du canton de Genève (CEPP) de 2003 à 2011 et il est membre fondateur du CESCAP depuis 2010. Domaines d'expertise : politiques sociales et de l’emploi, innovation organisationnelle dans le secteur public et le tiers secteur, sociologie du travail et des entreprises, théories de la justice, notamment l’approche par les capabilités Liste complète des publications Domaines d'expertise : coordination des prestations sanitaires et sociales, développement d’une prise en charge cohérente des personnes souffrant de problèmes chroniques, apports spécifiques du case management dans les réseaux et organisations de services intégrés
Domaines d'expertise : vieillesse, relations intergénérationnelles, politiques sociosanitaires du vieillissement. Domaines d'expertise : sociologie du travail, sociologie de l’emploi, santé au travail, genre Coordinatrice
Emilie Rosenstein est titulaire d'une licence et d'un Master en sociologie (Université de Genève). Assistante doctorante à l'UNIGE depuis 2015, elle réalise actuellement une thèse dans le cadre du pôle de recherche national LIVES (NCCR-SNF) portant sur les trajectoires d'invalidité. Elle a travaillé en tant que chargée de recherche à la Haute école de travail social et de la santé | EESP de 2007 à 2015. Dans ce cadre, elle a participé aux projets de recherche européens Capright(EU-FP6, étude de cas sur la réadaptation des personnes invalides), WorkAble (EU-FP7, étude de cas sur l'insertion des jeunes en difficulté) et a été co-requérante du projet CII-ROM (portant sur la collaboration interinstitutionnelle en Suisse romande). Elle a été par ailleurs coordinatrice du CESCAP et collaboratrice scientifique auprès du Réseau d'études appliquées en politiques sociales, familiales et de la santé (REA).
Domaines d'expertise : politiques sociales et de l'emploi, politiques du handicap, jeunesse vulnérable, coordination de l’action sociale
Collaborateur-trice-sBenoît Beuret est titulaire d'un Master en Recherche en sciences sociales (EHESS - Paris) et d'une licence en sciences sociales (Université de Lausanne). Chargé de recherche à la Haute école de travail social et de la santé | EESP depuis 2013, il participe actuellement au projet européen SocIEtY (EU-FP7). Il réalise parallèlement un doctorat en sociologie à l’Université de Fribourg portant sur les formes d’objectivation du handicap et la prise en charge des troubles psychiques dans le cadre de l’assurance-invalidité. Domaines d'expertise : handicap, santé, politiques sociales
Nicola Cianferoni est titulaire d’un Master en socioéconomie et d’une Licence en histoire économique et sociale (Université de Genève). Il a mené plusieurs enquêtes sur les restructurations, les conditions de travail et les mobilisations collectives dans les secteurs publics (La Poste) et privés (industrie des machines-outils, entreprises aéroportuaires, banques). Il réalise actuellement une thèse de doctorat sur la redéfinition des normes temporelles de travail dans la grande distribution suisse. Domaines d'expertise : sociologie du travail, sociologie des entreprises Karine Clerc est titulaire d’un Bachelor et d’un Master en Travail social (HES-SO). Chargée de recherche à la Haute école de travail social et de la santé | EESP depuis 2013, elle étudie les parcours de vie des jeunes adultes bénéficiaires de programmes d’insertion professionnelle, en lien avec le pôle de recherche national LIVES (NCCR-SNF), notamment dans une perspective de genre. Dans le cadre du projet WorkAble (EU-FP7), elle a également étudié l’insertion socioprofessionnelle des jeunes adultes à l’aide sociale, sous l’angle des politiques migratoires. Domaines d'expertise : politiques sociales, insertion professionnelle, jeunesse, migration, genre Stephan Dahmen est titulaire d'un Master en sciences de l'éducation de l'Universite de Bielefeld et travaille à la Haute école de travail social et de la santé | EESP depuis 2010. Il a participé au projet européen Eduwel - Education as Welfare (FP7-PEOPLE-ITN-2008) en tant que doctorant et poursuit ses travaux qui mobilisent l’approche par les capabilités pour étudier les politiques publiques visant l’intégration socioprofessionnelle des jeunes vulnérables, notamment dans le cadre du projet européen SocIEtY(EU-FP7). Domaines d'expertise : intégration socioprofessionnelle, jeunesse Virva Leppänen est titulaire d’un Master en sociologie (Université de Jyväskylä) et a participé en tant que doctorante au projet Eduwel - Education as Welfare (FP7-PEOPLE-ITN-2008) portant sur l’amélioration des opportunités d’intégration pour les jeunes socialement vulnérables en Europe. Elle termine actuellement son doctorat qui porte sur les pratiques d’activation des jeunes dans un programme d’insertion du canton de Vaud et questionne le rôle des professionnel-le-s ainsi que les discours sur les politiques actives. Domaines d'expertise : politiques sociales, jeunesse Francesco Laruffa is since August 2016 Research Fellow at the University of Geneva, where he works on the EU-funded RE-InVEST project (http://www.re-invest.eu/). He is also member of the research network LIVES (https://www.lives-nccr.ch/fr/page/aux-frontieres-de-letat-social-n58) (NCCR-SNF) and of the CESCAP (http://unige.ch/sciences-societe/ideso/recherche/cescap/) (Center for the study of capabilities in social and health services). Before coming to Geneva he was Research Fellow at the Humboldt University in Berlin from 2013 to 2016, where he worked on the project Saisir l’Europe (http://www.saisirleurope.eu/fr/teilprojekte/sozialstaat). In April 2016 he was also visiting scholar at the International Research Centre for Ethical and Social Issues (IFZ) (http://www.ifz-salzburg.at/en/) in Salzburg. Francesco holds an international Master in Economics (110/110 cum laude) from the University of Paris and the University of Turin as well as a Master in Public Policy and Social Change from the Collegio Carlo Alberto (http://www.carloalberto.org/). He obtained different scholarships, including the "Studienkolleg zu Berlin" (http://www.studienkolleg-zu-berlin.de/) in 2011-2012 (involving a fellowship in the Studienstiftung des deutschen Volkes and the Gemeinnützige Hertie Stiftung). Domaines d'expertise : theories of social justice; welfare reform; critical democracy; neo-liberalism; critical theory. Aris Martinelli est titulaire d’un Bachelor en philosophie et économie (ISFI, Université de la Suisse italienne) ainsi que d’un Master en économie politique (spécialisation éthique économique, Université de Fribourg). Depuis 2013, il travaille à la Haute école de travail social et de la santé | EESP et étudie les restructurations dans le secteur des machines dans le cadre du projet FNS Les transformations de l'entreprise et leurs effets sur la relation de travail. Enquêtes dans les secteurs de la métallurgie et de la grande distribution. Domaines d'expertise : économie politique, éthique économique
Lorraine Odier da Cruz est titulaire d'un Doctorat en sciences sociales de l'Université de Lausanne. Ses recherches portent sur les transformations des normes de parentalité portées par des institutions étatiques et para-étatiques à Genève depuis les années 1950 et la manière dont elles redéfinissent des rapports sociaux de sexe et de classe. Chargée de recherche à la Haute école de travail social et de la santé | EES depuis 2014, elle participe à un projet de recherche portant sur les expériences de la « pauvreté laborieuse » dans le canton de Vaud. Domaines d'expertise : parentalité, genre, éducation
Ancien-ne-s membres du CESCAPMargherita Bussi Anne Clausen Maël Dif-Pradalier André Fischer Davina Gateley Saïd Sabrina Gitto Éric Moachon Alice Noel Daniel Prélaz Céline Remy Marion Repetti Sébastien Schafer Stéphane Rossini, membre fondateur du CESCAP Axelle Schnell Agnese Strozzega Pierre Troillet Frédéric Widmer, ancien coordinateur du CESCAP |
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