tiré du numéro : 6
date : 01/12/2003
auteur : Marc Rüegger
résumé de l'article : Discrimination statistique et racisme
Le modèle de la discrimination statistique avance l’hypothèse d’une forme de discrimination produite par des agents qui ne manifestent pas d’animosité à l’égard des membres du groupe discriminé. Selon ce modèle, l’explication de certains comportements discriminatoires opérant sur la base d’un critère racial résiderait dans l’économie heuristique que ces comportements sont susceptibles de représenter pour un agent lorsque l’appartenance ethnique ou raciale des individus avec lesquels il interagit s’avère être corrélée – même imparfaitement – avec des caractéristiques qui l’intéressent en premier lieu mais dont l’identification s’avère problématique. L’examen de cette hypothèse implique d’explorer les interférences potentielles entre le racisme et la discrimination statistique afin d’établir entre cette dernière et d’autres formes de discrimination raciale une distinction circonstanciée mais pertinente. Il s’agira également de questionner et de réviser certaines conceptions courantes de ce qui confère à la discrimination raciale sa dimension morale particulière. L’enjeu consiste notamment à déterminer si cette signification morale peut être entièrement expliquée à partir de l’injustice qui résulte des autres formes de classification dans lesquelles les individus sont jugés en raison de leur appartenance à un groupe.