Soutien par Etudiant-es
Étudiant-es Relais Santé (ERS)
OFFRE D’EMPLOI – Dans le cadre de son programme « Healthy Campus », le Service de Santé des Étudiant-es de l’UNIGE est à la recherche d’étudiant-es pour former une équipe d’Étudiant-es Relais Santé (ERS) durant le semestre d’automne 2023 !
Les ERS sont des étudiant-es intéressé-es par la promotion d’une culture dans laquelle eux/elles-mêmes et leurs pairs peuvent faire de leur santé et de leur bien-être une priorité. En étroite collaboration avec des spécialistes de la santé et de la communication, les ERS s’appuient sur leurs connaissances et leurs compétences pour développer et relayer des ressources favorisant la promotion d’une culture du bien-être au sein de la communauté étudiante.
Dans ce sens, le rôle principal des ERS consiste à communiquer et mettre en place des projets de prévention et de promotion de la santé auprès de la communauté étudiante de l’UNIGE.
L’équipe d’ERS est une équipe pluridisciplinaire et complémentaire, composée d’étudiant-es de différentes facultés et possédant chacun-e ses propres compétences et habiletés, mais ayant toutes et tous un point commun : être des ambassadeurs/drices de la santé.
VOS TÂCHES
- Collaborer à la mise en place de projets de prévention et de promotion de la santé pour la communauté étudiante
- Créer des ressources multimédias (ex.: vidéos, podcasts, articles web)
- Développer et entretenir un réseau avec les différents acteurs de la santé et de la communication sur notre campus et en dehors (ex : UNIGE, HUG, associations étudiantes et professionnelles,etc.)
- Relayer les actions de prévention et de promotion existantes en lien avec la santé étudiante (ex : conférences, workshops, campagnes, etc.).
VOS AVANTAGES
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire et dynamique avec un objectif commun de contribuer à la santé étudiante
- Développer ses connaissances et compétences dans le domaine de la communication et de la santé
- Avoir l’opportunité de développer son réseau et collaborer avec différents partenaires
- Travailler dans un environnement bienveillantet favorable à la créativité
VOTRE PROFIL
- Aimer travailler en équipe et avoir l’esprit d’initiative
- Faire preuve de responsabilité et respecter ses engagements
- Être inscrit-e à l’Université de Genève et avoir déjà réussi au moins une année d’études universitaires au semestre d’automne 2023
- Être prêt-e à s’engager jusqu’à 8 heures par semaine durant le semestre d’automne 2023
- Avoir une connaissance suffisante de la langue française pour le travail en équipe. Posséder des compétences dans d’autres langues est bienvenu!
- Posséder des connaissances et/ou compétences dans l’un des domaines suivants :
- Audiovisuel (vidéo et/ou podcast)
- Communication (numérique et/ou journalistique)
- Organisation et animation d’événements
- Capacité de réseautage
- Prise de parole en public (face à un auditoire et/ou sur les réseaux sociaux)
OBSERVATIONS
- Possibilité de télétravail partiel, mais présentiel requis les jeudis matin.
- Rémunération : classe 8 / annuité 0
- La langue de communication au travail est le français. Un bon niveau est requis tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Entrée en fonction: le jeudi 7 septembre à 9h
- Mandat: semestriel et renouvelable
- Pas de travail durant les vacances universitaires
CANDIDATURE
Veuillez noter que la période d'évaluation des candidatures se fera d'ici le vendredi 4 août 2023. Nous vous encourageons à rester patient-e pendant cette période. Nous vous contacterons personnellement par email pour vous informer de la décision prise concernant votre candidature. Si celle-ci devait être présélectionnée, nous vous convoquerons pour un entretien.