Travail isolé
Qu'est-ce que le travail isolé?
Est considéré comme étant en travail isolé toute personne intervenant pour exécuter une tâche seule dans un environnement où elle ne peut ni être vue ni entendue directement par autrui, et pour lequel une assistance immédiate ne peut être assurée en cas d’accident, de malaise ou de situation critique.
En Suisse, le travail isolé est interdit si l'activité présente des risques de blessures nécessitant une aide immédiate, ou si la personne intervenante ne peut être secourue rapidement en cas d'accident. Les tâches dangereuses, comme les travaux sous tension, en hauteur, en espace confiné, avec des machines ou matières dangereuses, etc. sont prohibées sans surveillance directe.
Les hiérarchies ne peuvent recourir à du travail isolé que si ceux-ci sont aptes mentalement, physiquement et intellectuellement à travailler seuls. Les employé-es peuvent refuser d’effectuer du travail isolé non autorisé.
En contrepartie, ils/elles doivent informer la hiérarchie s’ils/elles ne se sentent pas physiquement ou mentalement à la hauteur d’une tâche.
Source: SUVA
 |
L’UNIGE a récemment publié une directive, accompagnée de ses annexes, visant à protéger le personnel, interne et externe, amené à intervenir exceptionnellement en situation de travail isolé, et à garantir une prise en charge rapide en cas d’accident ou d’urgence, ainsi qu'au respect des règles de travail. |
 |
Les termes PTI et DATI concernent la sécurité des personnes travaillant seules et hors de portée de vue ou d'ouïe de leurs collègues. Bien qu'ils soient souvent utilisés l'un pour l'autre, ils désignent deux concepts complémentaires:
Fonctionnement des dispositifs (DATI) Ces appareils sont conçus pour envoyer un signal de détresse vers une personne désignée ou un centre de télésurveillance. L'alerte peut être déclenchée de deux manières :
|
|
|