Par décision du 28 mai 2019 le Rectorat a décidé d’introduire la possibilité du télétravail régulier pour les membres du personnel administratif et technique afin de promouvoir des conditions de travail plus flexibles pour ses collaborateurs et collaboratrices. La directive mise en œuvre le 06 octobre 2021 a pour but de définir les conditions et les modalités de mise en œuvre du télétravail régulier.
En cas de contraintes liées à la situation sanitaire, le télétravail s’exerce selon les prescriptions spécifiques de l’Université comme stipulé à l’article 4.2.
Sondage sur le télétravail
Un sondage sur le télétravail a été effectué courant 2020 auprès du personnel administratif et technique de l'Université. Les vidéos ci-dessous en présentent les principaux résultats
Vidéo de présentation du sondage Shake-Swiss (version courte)
Vidéo de présentation du sondage Shake-Swiss (version complète)
