NATURE
Formation continue
ORGANISATEUR
Université de Genève, Service de la formation continue et à distance
RESPONSABLE
Laurent Filliettaz & Marianne Zogmal (Equipe Interaction & Formation)
OBJECTIFS
Les adultes continuent d'apprendre en dehors des institutions éducatives et dans les situations de travail en particulier. Mais pas à n'importe quelle condition. Pour soutenir les processus d'apprentissage, les environnements de travail doivent proposer un accompagnement adéquat et des ressources spécifiques. Parmi ces ressources figurent des interactions verbales et non verbales que les individus peuvent conduire, au quotidien, dans les situations de travail. L’objectif de ce module est de sensibiliser les participants à ces dimensions interactionnelles des pratiques de travail et de formation et de les doter de quelques outils conceptuels et méthodologiques leur permettant de comprendre et d’analyser les ressources offertes par les processus d'interaction en situation de travail et de formation. Il s’agira en particulier de construire chez les participants une capacité à diagnostiquer dans les interactions des configurations favorables aux apprentissages, ainsi que d’amorcer une réflexion sur les manières de soutenir et d’encourager de tels apprentissages.
