Interactions verbales et apprentissages en situation de travail

13, 14, 27 et 28 janvier 2022

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NATURE

Formation continue

ORGANISATEUR

Université de Genève, Service de la formation continue et à distance

RESPONSABLE

Laurent Filliettaz & Marianne Zogmal (Equipe Interaction & Formation)

OBJECTIFS

Les adultes continuent d'apprendre en dehors des institutions éducatives et dans les situations de travail en particulier. Mais pas à n'importe quelle condition. Pour soutenir les processus d'apprentissage, les environnements de travail doivent proposer un accompagnement adéquat et des ressources spécifiques. Parmi ces ressources figurent des interactions verbales et non verbales que les individus peuvent conduire, au quotidien, dans les situations de travail. L’objectif de ce module est de sensibiliser les participants à ces dimensions interactionnelles des pratiques de travail et de formation et de les doter de quelques outils conceptuels et méthodologiques leur permettant de comprendre et d’analyser les ressources offertes par les processus d'interaction en situation de travail et de formation. Il s’agira en particulier de construire chez les participants une capacité à diagnostiquer dans les interactions des configurations favorables aux apprentissages, ainsi que d’amorcer une réflexion sur les manières de soutenir et d’encourager de tels apprentissages.

PUBLIC

Participants au CAS-DAS Formation des adultes. Participation modulaire possible

DATE

13, 14, 27 et 28 janvier 2022

INSCRIPTION

Dès le printemps 2021

https://www.unige.ch/formcont/cours/cas-formationadultes?dl=pdf

CONTACT

GRANIT
Groupe romand d'analyse des interactions en lien avec le travail

c/o Université de Genève | FPSE
Bd du Pont-d'Arve 40
1211 Genève 5

info-granit (at) unige.ch

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