Les Echos

Féminisation des comex : 6 femmes prennent la parole

L'égalité professionnelle femmes-hommes interpelle aujourd'hui davantage les cercles patronaux. L'accès des femmes aux responsabilités a préconisé un recours aux quotas pour les comités exécutifs et de direction des sociétés cotée. Pour l'heure, sur les 60 plus grandes entreprises cotées en France, aucune femme n'est PDG. Les viviers existent pourtant, assure Michel Ferrary, professeur à la GSEM qui mène l'étude depuis plusieurs années et s'attache à analyser la corrélation avec la performance économique. Dans les entreprises des secteurs réputés très masculins, déroule-t-il, passer du seuil de 10 à 20 % signifie qu'il ne faut trouver que deux ou trois femmes. Ce devrait être possible sur les centaines et plus de femmes cadres supérieures », assure Michel Ferrary.

Pour lire l’article dans la revue Les Echos, veuillez cliquer sur ce lien