Egalité et Cité

Projet Interregional Laboratoire Egalité (PILE)

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Objectif

Le projet Interreg – Projet Interrégional Laboratoire de l’Egalité – PILE, porté par l’Université de Franche-Comté (UFC) et l’Université de Genève (UNIGE) vise à mieux accueillir et intégrer les femmes dans certaines filières réputées masculines (sciences dures, informatique ou ingénierie) et, freiner la féminisation à outrance dans d’autres domaines (sciences humaines et sociales, soins ou langues). Notre travail s’appuie sur l’échange des bonnes pratiques en matière d’égalité dans les domaines de l’éducation et de la recherche, en lien avec le monde de l’entreprise.

Trois volets

  1. Former à l’égalité le management public et privé
  2. Promouvoir l’égalité et la mixité des filières notamment dans le domaine scientifique et technique
  3. Sensibiliser des entreprises et des hautes écoles à la thématique de l’égalité et aux avantages de la mixité

Partenariat Franco-Suisse

L’Université de Franche-Comté (UFC) associant les acteurs et actrices suivantes: Alsthom, Fédération du Bâtiment, Rectorat de Besançon, Délégation Régionale aux droits des femmes et de l’emploi, Université Technologiques de Belfort Montbéliard.

> Page internet de l'équipe UFC (site en construction)

L’Université de Genève (UNIGE) associant les acteurs et actrices suivantes : EPFL, HES-SO, Università della Svizzera italiana (USI), Bureau  de la promotion de l’égalité entre femmes et hommes et de prévention des violences domestiques (BPEV), Département de l’Instruction Publique (DIP), Migros, IBM, EDMS, Career women’s forum (CWF).

Comité de pilotage

Direction: Brigitte Mantilleri, directrice, Service Egalite, Université de Genève

Pilotage : Juliette Labarthe, chargée de projet, Service Egalite, Université de Genève

Coordination

Klea Faniko, Service Egalite, Université de Genève

Ferdinando Miranda, Service Egalite, Université de Genève

Membres du comité

Arianna Carugati, déléguée, Bureau de l'égalité, Università della Svizzera italiana

Marie-Claire Cors-Huber, directrice, Division des ressources humaines, Université de Genève  (DIRH)

Quentin Delval, adjoint scientifique, Égalité & Diversité, HES-SO

Colette Fry, directrice, Bureau de la promotion de l'égalité entre femmes et hommes et de prévention des violences domestiques (BPEV)

Hélène Füger, déléguée, Bureau de l'égalité, EPFL

Daniel Fuhrer, chargé de projet, Service Recherche, Université de Genève

Brigitte Galliot, vice-doyenne associée, Faculté des sciences, Université de Genève

Antoine Orsini, responsable du pôle Uni-emploi, Service Uni-emploi, Université de Genève

Lorena Parini, Maître d’enseignement et de recherche, Institut des études genres

Eva Servoli, chargée de projet, Service Recherche, Université de Genève

 

Le projet Interreg – Projet Interrégional Laboratoire de l’Egalité – PILE est soutenu par le programme européen de coopération transfrontalière Interreg France-Suisse 2014-2020 et a bénéficié à ce titre d’une subvention européenne (FEDER) et fédéral couvrant respectivement 75% du coût total français et 23% du cout total suisse du projet.

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Projet interreg France-Suisse
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