Ce jeu de dupes entre les sexes
«Les négociateurs négocient peu, sauf dans les grandes entreprises; les contrôleurs contrôlent peu; les juges jugent peu.» C’est en ces termes que se trouvait formulé, dans un rapport remis le 7 juillet 2009 par l’inspectrice des affaires sociales Brigitte Grésy au ministre du Travail de l’époque, un constat d’échec relatif à l’impact des lois françaises adoptées depuis vingt-cinq ans en faveur de l’égalité professionnelle entre hommes et femmes.
Pour remédier à la situation, le rapport Grésy formulait 40 propositions ‒ assorties de sanctions en cas de non-respect ‒ basées sur l’imposition de «leviers de changements» en vue des objectifs à atteindre quant au recrutement, à la politique de rémunération, au travail à temps partiel, aux conditions de travail, etc.
Aujourd’hui secrétaire générale du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (CSEP) à Paris, préparant un livre pour transmettre ses observations sur le domaine, Brigitte Grésy est invitée à donner une conférence dans le cadre de la campagne «Stéréotypes tip tip». Sous le titre «Hommes/femmes: un jeu de dupes?» elle y approfondira les réflexions qu’elle formule dans son Petit traité du sexisme ordinaire.
«Hommes/femmes: un jeu de dupes»
Conférence de Brigitte Grésy
UNI DUFOUR, salle U300 (sous-sol)
JEUDI 13 MARS – 18h30
2014