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LE DEPARTEMENT DE LANGUE ET DE LITTERATURE ANGLAISES
met au concours :
2 postes d’auxiliaire de recherche et d’enseignement (ARE) à 20% en anglais
Conditions :
Etre immatriculé-e en tant qu’étudiant-e de bachelor ou de master en anglais à la Faculté des lettres. Etre bien avancé-e dans ses études. Les auxiliaires de recherche et d’enseignement (ARE) ne doivent pas être titulaires d’un diplôme de master au moment de leur engagement, ni obtenir leur diplôme de master pendant la période de leur mandat.
Cahier des charges :
Il s’agit de deux postes à 2/10e (8h/semaine) chacun. Les ARE participent à des activités d’encadrement des étudiant-es et/ou de recherche, sous la responsabilité hiérarchique d’un-e professeur-e, d’un-e MER ou d’un-e chargé-e de cours. Leur mission principale consiste généralement à aider les étudiant-es qui fréquentent les TPs de première année ainsi que les séminaires des modules BA4 à BA7. Dans le cadre de ce poste, l’ARE en anglais exercera les activités suivantes : - Assurer la permanence de l’atelier de composition (Writing Lab) du Département deux demi-journées par semaine ; - Maintenir à jour la base de données des consultations d’étudiant.e.s : En outre, elle/il sera tenu de participer régulièrement au cours BA1 «Introduction to the Study of Literature».
Traitement :
Les ARE sont rémunéré-es en classe 6/0 de l’échelle des traitements de l’Etat de Genève (salaire mensuel brut de CHF 910.50 pour un poste à 2/10e).
Entrée en fonction : 15 septembre 2026.
Durée du mandat :
Les ARE sont nommé-es pour un mandat de 8 mois, du 15 septembre 2026 au 15 mai 2027.
Documents requis et délai pour le dépôt des candidatures :
- lettre de candidature
- curriculum vitae
- procès-verbal de la dernière session d’examens
à envoyer à Madame Susan Mesa () avant le 15 avril 2026.
Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
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1 poste d’assistant-e en linguistique anglaise
Conditions :
Être en possession d’une maîtrise en anglais (avec spécialisation en linguistique) ou en linguistique, ou d’un titre jugé équivalent. Avoir un projet de recherche et s’engager à inscrire une thèse dans le domaine de la syntaxe ou de la morphosyntaxe formelles, dans une approche comparative, au sein de la Faculté des lettres sous la direction de la professeure Tabea Ihsane. Posséder une bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Cahier des charges :
Il s’agit d’un poste à 70% qui passera à 100% dès la troisième année.
Le/la titulaire consacrera la moitié de son temps de travail à la réalisation de sa thèse de doctorat. Il/elle sera chargé-e d’un enseignement de deux heures hebdomadaires (sauf durant un semestre de décharge, au cours de la première ou de la deuxième année du mandat). Il/elle devra en outre participer à la correction de travaux, à l’encadrement des étudiant-es, et aux tâches d’administration du département.
Traitement :
Salaire annuel brut : CHF 47'850 en 1ère année pour un taux d’activité de 70% (position 8/4 de l’échelle des traitements de l’Etat de Genève). Le maximum du traitement est atteint après 4 annuités doubles (CHF 81'246 par an à un taux d’activité de 100% en position 8/12 de l’échelle des traitements).
Entrée en fonction : 1er août 2026 (ou à convenir)
Durée du mandat :
Les assistant-es sont nommé-es pour une première période de 2 ans ; la nomination est renouvelable pour deux périodes successives, respectivement de 2 ans et de 1 an.
La première année de la fonction constitue une période d'essai au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d'un délai de résiliation de 3 mois pour la fin d'un mois.
Documents requis et délai pour le dépôt des candidatures :
- une lettre de candidature qui inclut une description de la motivation et des expériences pertinentes pour le poste,
- un curriculum vitae accompagné d’une copie des diplômes,
- un exposé du projet de recherche (thèse de doctorat) (2-4 pages),
- un échantillon de rédaction démontrant l’aptitude du candidat ou de la candidate,
- une liste de personnes de références (seulement les adresses email).
La candidature et les documents doivent être compris dans un seul document PDF et parvenir à la professeure Tabea Ihsane à l’adresse électronique jusqu’au 15 mars 2026.
Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures féminines.