CAS - Management humain / Spécialisation du MAS GRH

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Objectifs
Maîtriser les dimensions liées au leadership, à la prise de décision, aux techniques de conceptualisation et de problématisation
S’approprier les clefs de gestion des équipes, de développement de leur potentiel créatif, les enjeux de la diversité et des compétences interculturelles ainsi que la gestion des conflits
Gérer et piloter les changements dans les organisations, appréhender les facteurs de succès et soutenir les pratiques favorisant la motivation et la mobilisation
Public
Cadre responsable d’équipes d’entreprises privées, publiques ou internationales, consultant audit, conseiller, manager dans le domaine des RH cherchant à se former sur les dimensions humaines de son activité
Programme
7 modules: Leadership et prise de décision (Neuchâtel) • Questions philosophiques du management (Fribourg) • Travailler en équipe: Performance, créativité et interdisciplinarité (Neuchâtel) • Management interculturel et gestion de la diversité (Fribourg) • Gestion de conflit et négociation (Genève) • Gestion du changement (Neuchâtel) • Motivation et mobilisation (Genève)
+ 3 modules à option à choisir parmi ceux du CAS en Gestion des Carrières et/ou du CAS en Ressources Humaines: Évolution de carrière: théories et concepts (Lausanne) • Coaching: concepts, méthodes et critiques (Lausanne) • Séminaire d’étude de cas (Lausanne) • Les bilans de compétences (Lausanne) • Santé au travail et pathologies (Lausanne) • Réintégration au travail (Lausanne) • Outplacement (Lausanne) • Fonction Ressouces Humaines (Genève) • Stratégie, structure et gestion RH (Genève) • Recrutement et sélection (Neuchâtel) • Gestion des compétences (Fribourg) • Gestion et conception de la formation (Genève) • Qualité de vie au travail (Genève) • Les outils de l’innovation pour promouvoir des projets RH et gérer le changement
Direction
Prof. Thomas STRAUB, Faculté d’économie et de management (GSEM), Université de Genève, Prof. Adrian BANGERTER, Université de Neuchâtel, Prof. Eric DAVOINE, Université de Fribourg et Prof. Jérôme ROSSIER, Université de Lausanne
Coordination
Eloïse BURNET et Nadine BAGUÉ, Université de Genève
Titre
délivré conjointement par l'Université de Genève, l'Université de Lausanne, l'Université de Fribourg et l'Université de Neuchâtel
4e édition

Période
Octobre 2017 à juin 2087
20 crédits ECTS

Délai d’inscription
31 mai 2017
possibilité de suivre des modules isolés

Finance
CHF 9'900.- • CHF 1'500.- /module
Chèque formation 15 / 3472

Renseignements
GSEM – HEC Executive
+41(0)22 379 81 21/23
eloise.burnet(at)unige.ch

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