CAS - Religions et gouvernance globale: comprendre, négocier et gérer la diversité culturelle et religieuse

Objectifs

Gérer la diversité culturelle et religieuse
Comprendre les religions aujourd’hui
Développer des outils de négociation
Appréhender les cadres juridiques et institutionnels
Intégrer le facteur religieux dans les prises de décision

Public
Décideur politique, responsable de projets internationaux dans les organisations internationales, les organisations  non gouvernementales, les associations et les fondations, responsable de communautés religieuses, acteur dans la gestion de conflits, policier, travailleur social, journaliste, enseignant, responsable RH dans les secteurs publics et privés, dirigeant d'entreprises privées, cadre supérieur d'administration publique, citoyen...
Programme
 Module 1: Maitriser les enjeux de la diversité culturelle et religieuse • Module 2: Comprendre les principales lignes de tensions entre religions et leurs implications en matière de gouvernance • Module 3: Analyser la dimension religieuse des conflits en vue de leur résolution • Module 4: Appréhender les cadres institutionnels et juridiques: droits humains, droit humanitaire et développement • Module 5: Intégrer le facteur religieux dans les prises de décision: analyse des enjeux, stratégies et interventions
Sous réserve d’approbation des instances facultaires
Direction
Prof. Dominique Jaillard et Dr. Aurore Schwab, Université de Genève
Coordination
Aurore Schwab, Université de Genève
NOUVEAU !

Période
Avril 2017-avril 2018
15 ECTS

Les pré-inscriptions sont ouvertes au moyen d’une lettre de motivation et d’un CV à envoyer à l’adresse cas-religions(at)unige.ch

Finance
CHF 6500.-
CHF 1450.- par module (sauf module 5)

Renseignements
Unité d’histoire des religions
cas-religions(at)unige.ch

Programme

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Avant-programme

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