Secteur CG et SI RH

Projet SIRH ETAT : impacts sur les prestations RH et finances

Comme indiqué dans la NEWS - Projet SIRH-ETAT 2021 – Information préliminaire Unige – l’Office du personnel de l’Etat (OPE) a implémenté début 2021 une nouvelle version de son SIRH-ETAT.

L’Université de Genève confiant le traitement de ses salaires DIP à l’OPE, d’importants changements sont en cours d’implémentation pour ajuster les SI de l’Unige à cette nouvelle réalité. Ces changements impactent directement un certain nombre de prestations, tant dans leurs temporalités de réalisation que dans leurs potentielles ISO-fonctionnalités, en particulier pour les domaines suivants :

Domaine RH

Importants délais complémentaires dans la livraison des divergences identifiées entre les données Unige et OPE pouvant impacter leurs temps de résolution

Domaine Paie DIP/Fonds

Importants reports dans l’envoi des listes mensuelles PAYROLL de contrôle des salaires

Domaine Budget/Comptabilité

Importants reports dans la mise à disposition des données des paies DIP de janvier à mars 2021 dans le contrôle budgétaire et le Webreporting-SAP, un retour à la normale étant anticipé pour début avril

La NEWS - SIRH-ETAT 2021 – Point de situation – permet de suivre l’avancement des principaux jalons et dates de livraison de ces informations.

Nous vous remercions par avance pour votre compréhension

Avec nos meilleures salutations

Pour la TASK-FORCE

Andreea, Franck, Sara, Yves

18 mars 2021
  Pôle Qualité et ScI RH